投遞簡歷后電話約時(shí)間面試,面試較簡單,三五天出結(jié)果。一輪面試后電話通知面試通過,崗位不發(fā)放offer理由是基礎(chǔ)崗位不發(fā)只有口頭offer,詢問崗位薪資時(shí)答復(fù)和招聘軟件上一樣是一個(gè)范圍,含糊其辭;問及崗位工作時(shí)間答需要倒班四班三倒,但具體的倒班安排不知道不清楚,最后還嫌問的問題多,極不耐煩。
期間多次說面試同崗位的人多,言語之間透露著“你不干有的是人干”
給人印象極差,建議選擇類似崗位的慎重考慮
馬應(yīng)龍藥業(yè)集團(tuán)股份有限公司維修工程師面試題
公差配合有哪幾種
機(jī)械傳動(dòng)的方式
有無動(dòng)手維修的經(jīng)驗(yàn)
面試問題簡單,面試時(shí)感受還行。需自帶簡歷,人事不打印用手機(jī)看簡歷。
單位人力資源與我取得聯(lián)系后,安排人力資源部長,公司高級(jí)工程師夏軍總經(jīng)理,通過視頻逐一進(jìn)行面試。
面試官問的面試題:馬應(yīng)龍藥業(yè)集團(tuán)股份有限公司高級(jí)研究員面試題
1. 對武漢的了解;
2. 有沒有讀書的習(xí)慣;
3. 專業(yè)知識(shí);
4. 對新藥研發(fā)的想法;
5. 愛好,家鄉(xiāng)等個(gè)人基本信息
HR態(tài)度十分親和友好,公司也很大很氣派,那一條路都被命名為馬應(yīng)龍路。進(jìn)公司要留下身份證換取身份牌,每棟樓都要刷卡進(jìn)。面試過程十分順利。
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首先是1分鐘的自我介紹問了些你為什么選擇我們公司?碩士期間課題是什么?有什么經(jīng)濟(jì)價(jià)值?對我們公司了解多少?以后的職業(yè)規(guī)劃是什么
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