先是人事面試,英文自我結(jié)束之后,就你的個(gè)人簡(jiǎn)歷會(huì)問一些常規(guī)問題,例如,為什么轉(zhuǎn)行,為什么選擇摩睿,對(duì)摩睿的了解。人事面試完,如果對(duì)你還滿意的話,進(jìn)入二面,面試官是你后期的直系領(lǐng)導(dǎo),會(huì)問一些問題來看你的性格你的工作習(xí)慣是不是合適應(yīng)聘的崗位。
面試官問的面試題:南京摩睿信息技術(shù)有限公司本地化工程師面試題
1. 對(duì)本地化的了解? 2. 遇到緊急情況如何處理?3. 介紹你在工作中,突出解決問題的一個(gè)例子。4. 你最大的優(yōu)點(diǎn)。
第一輪是HR簡(jiǎn)單的英文面試,會(huì)問一些問題,主要看看口語怎么樣,然后問一些為了離職原因,職業(yè)規(guī)劃等。接著是筆試,寫兩封英文郵件,和一張計(jì)算機(jī)方面的題目。接著是部門經(jīng)理和項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人一起面試,還是一些諸如在工作中遇到什么困難如何處理等問題。時(shí)間很長(zhǎng)。最后提交一份英文簡(jiǎn)歷,給總部審核。
面試官問的面試題:南京摩睿信息技術(shù)有限公司初級(jí)本地化工程師面試題
你為什么從上一份工作離職。
如果工作需要你臨時(shí)加班你會(huì)怎么做?
如果臨時(shí)聯(lián)系不上客戶怎么辦?
面試3小時(shí),首先進(jìn)行筆試,然后再進(jìn)行上機(jī)測(cè)試,之后兩個(gè)面試官來進(jìn)行面試,對(duì)英語的要求比較高,回合你直接用英語對(duì)話
面試官問的面試題:南京摩睿信息技術(shù)有限公司軟件測(cè)試工程師面試題
1、為什么會(huì)選擇這個(gè)職業(yè)?
2、有沒有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),工作中用到了什么軟件,以后對(duì)職業(yè)的規(guī)劃怎么樣,有沒有想過轉(zhuǎn)其他反面的職業(yè)?
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