通過(guò)社會(huì)招聘獲得面試機(jī)會(huì)，面試分群面，1對(duì)1面試，電話(huà)面試三輪，面試中問(wèn)了一些簡(jiǎn)單的技術(shù)問(wèn)題，主要是詢(xún)問(wèn)處理問(wèn)題能力等。

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如果工作上，你的意見(jiàn)和你上級(jí)意見(jiàn)不同時(shí)候，你應(yīng)該怎么處理？
分享一個(gè)你之前工作上遇到困難后如何解決的案例。

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沒(méi)有問(wèn)專(zhuān)業(yè)問(wèn)題，說(shuō)了下工作內(nèi)容及前景和待遇問(wèn)題，最后問(wèn)你去要去新疆出差干不干

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我們工作基本沒(méi)休息，你能不能接受？

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1.在人才市場(chǎng)投的簡(jiǎn)歷
2.在人才市場(chǎng)和招聘人員簡(jiǎn)單溝通后，等電話(huà)通知，幾天后通知去公司面試；到公司后，等待半小時(shí)，部門(mén)經(jīng)理過(guò)來(lái)面試，先是填寫(xiě)了一些表格，比如個(gè)人基本資料，還進(jìn)行了一些書(shū)面的智商測(cè)試和人格測(cè)試，完后部門(mén)經(jīng)理一對(duì)一口面
3.被錄取了，薪水2500
4.感覺(jué)面試過(guò)程不是很正規(guī)，一般

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1.你對(duì)浩寧達(dá)了解多少
2.為什么選擇浩寧達(dá)
3.未來(lái)有什么規(guī)劃

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