首先是HR面,先簡(jiǎn)單了解你的人個(gè)人情況,包括學(xué)校、專(zhuān)業(yè)、四六級(jí)、科研、實(shí)驗(yàn)技能等方面。二面是技術(shù)面,面試官是部門(mén)主管和研發(fā)崗主管,會(huì)問(wèn)到學(xué)業(yè)情況、專(zhuān)業(yè)問(wèn)題、就業(yè)規(guī)劃等,面試完成兩三天后,會(huì)給出面試結(jié)果,給出他們的待遇,確定你是否能按時(shí)到崗,然后發(fā)放offer。
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自我介紹,畢業(yè)課題怎么確定的,遇到了哪些困難,為什么沒(méi)有考六級(jí),做過(guò)哪些實(shí)驗(yàn),未來(lái)職業(yè)規(guī)劃,是否了解過(guò)水處理技術(shù),最驕傲/最失敗的一件事等,能否接受偶爾加班。
共三位面試官,一位工程總監(jiān),一位HR,一位部門(mén)經(jīng)理,從項(xiàng)目前期到結(jié)束,聊了很多,最后見(jiàn)了一次總經(jīng)理,
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你認(rèn)為怎樣管理好一個(gè)項(xiàng)目,?從哪些方面來(lái)管理?在項(xiàng)目管理中你認(rèn)為最困難的是什么,如何去解決的
通過(guò)校園招聘獲得的面試機(jī)會(huì)
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你有男朋友嗎?你了解我們公司多少
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