分為兩輪面試，第一輪人事會讓做一個自我介紹，聊一下個人情況，第二輪是專業(yè)面試，土木的就是一些學過的基礎(chǔ)知識

天津港航工程有限公司技術(shù)員面試題

一輪面試就是四六級問題，了不了解施工單位，等一些個人情況問題。二輪面試就是土木工程上課學過的一些基礎(chǔ)知識，自己感覺難度不是很大，如果不明白，面試官老師還給說一下。

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先是在教室面試官進行公司簡介，然后大家交簡歷。人事現(xiàn)場篩查簡歷，選出來的在教室外排隊進行第一輪面試，問一些面試常見問題，學習情況家庭情況啊，為什么選擇我們公司啊之類的。刷掉大部分人第二天進行第二輪和第三輪面試，無非就是考察你的意向度和穩(wěn)定度

天津港航工程有限公司船舶電機員面試題

你是如何了解到我們公司的，你有沒有投簡歷到其他公司，如果兩家公司都選擇了你，你選哪個，你覺得對于這個崗位有哪些優(yōu)勢

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面試分兩輪，第一輪是人事員打電話對基礎(chǔ)信息進行一些核對，以及公司的一些需求，第二輪是技術(shù)面試，有一個文員，一個人事經(jīng)理，還有一個主任工程師。人事經(jīng)理會提問，一些生活上的問題，包括說薪資待遇等等的主任工程師會提問技術(shù)方面的問題

天津港航工程有限公司實驗室檢測工程師面試題

離職的原因，原來公司的優(yōu)點和缺點，來這個公司的原因。因為我面試的是檢測崗，所以說剩下的都是檢測相關(guān)的一些專業(yè)知

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