和HR初面很順利，二面直接面營銷總監(jiān)。順利通過。問題不多，主要是開放性問題，沒有標準答案，看你的臨場發(fā)揮和言談舉止的自信程度。

山水文園集團營銷經(jīng)理面試題

學習工作經(jīng)歷，優(yōu)秀案例分析昂，項目前景展望，區(qū)域價值分析。未來職業(yè)規(guī)劃等等。基本都是常規(guī)問題。沒有特別刁鉆的專業(yè)問題。

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校園招聘會上先通過了簡歷篩選，大概一周后受到面試通知，因為是補招面試所以就沒有了無領導小組面試，直接進行的HR+經(jīng)理2對1面試，五個人輪流來。五個人都面試完畢大概等了半個小時，然后在進行最后的部門領導面試

山水文園集團投資拓展部門職員面試題

你覺得你身上有哪些優(yōu)點，那些缺點。自己對自己進行評價，并判斷自己適合的崗位，并對你所適合的崗位進行認知性的介紹。

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就把我叫到了公司 然后見了總經(jīng)理，隨意問了幾個問題聊了一會兒，并沒有參觀和介紹公司，面試問題也都是behavioral question，沒有什么技術或者經(jīng)驗問題，感覺很不專業(yè)

山水文園投資集團有限責任公司政策研究員面試題

之前在哪工作 為什么選擇山水文園 想過來干嘛 期待薪水是多少 覺得這是一家什么樣的公司 你能給公司帶來什么 公司能給你什么 你之后的職業(yè)規(guī)劃是什么樣的 會留在北京發(fā)展嗎

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