面試主要就是問個(gè)人項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),遇到的難題,怎么分配任務(wù)的,怎么協(xié)調(diào)成員之間的工作,如何推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展,另外就是關(guān)于項(xiàng)目中一些具體細(xì)節(jié)了,比如運(yùn)放怎么選,主要看哪些參數(shù)?
面試官問的面試題:寧波錦浪新能源科技有限公司硬件工程師面試題
首先是一個(gè)自我介紹,然后就開始問了解他們公司嗎?接著就是項(xiàng)目中問題了,還根據(jù)你所說的項(xiàng)目經(jīng)歷提了一些問題。整個(gè)過程就 20 分鐘,感覺是被刷了,目前還沒有反饋。
用手機(jī)面試的,非常的草率,當(dāng)天就基本上結(jié)束了,第一天面試第二天就發(fā)offer,而且只有三天時(shí)間留給你去同意,感覺不是太放心
面試官問的面試題:寧波錦浪新能源科技有限公司3d測試員面試題
什么是二極管,什么事三極管,學(xué)了什么課程,家里的情況,總之就是面試的很快,當(dāng)天就基本上結(jié)束了,第一天面試第二天就發(fā)offer,而且只有三天時(shí)間留給你去同意,感覺不是太放心
兩輪面試,面試官問遇到很難推動(dòng)的事情應(yīng)該怎么辦?然后還有為什么想換工作之類的,因?yàn)槲襾磉@家公司才干了兩年
面試官問的面試題:寧波錦浪新能源科技有限公司質(zhì)量工程師面試題
遇到很難推動(dòng)的事情應(yīng)該怎么辦?
熟悉哪些質(zhì)量工具?
為什么想換工作?
當(dāng)一個(gè)改善已經(jīng)改善到頭,怎么推動(dòng)繼續(xù)改善等
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