面試比較簡單，問了一些工作內(nèi)容，簡歷上的東西，和對該工作的看法，然后是提問，問了一些日常問題，該怎么處理等等，然后就是反問。

四川藍潤實業(yè)集團有限公司資產(chǎn)專員面試題

1、為什么離職，具體說一下原因什么的。
2、未來的職業(yè)規(guī)劃。
3、對藍潤有了解嗎，大概說一下。
4、還有什么想要了解的。

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首先是在售樓部先等待面試官。然后見面后先進行詳細的自我介紹，然后分享自己的銷售經(jīng)歷，然后結(jié)束面試官的拷問。

四川藍潤實業(yè)集團有限公司銷售人員面試題

自己的工作戰(zhàn)績怎么樣？
分析自己的優(yōu)劣勢？
談談行業(yè)中對手項目的可取點，說出為什么？
曾經(jīng)最挫敗的一次經(jīng)歷是什么？

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面試了2輪，第一輪是人力電話面試，問了一些基本情況，主要看下是否復核崗位條件，第二輪是人力和專業(yè)領導的面對面交談，專業(yè)領導問一些從業(yè)經(jīng)歷項目經(jīng)驗以及一些專業(yè)問題，人力會比較關心離職原因和穩(wěn)定性。

四川藍潤實業(yè)集團有限公司土建成本工程師面試題

首先是自我介紹，然后人力和專業(yè)領導都有問，人力問題：為什么從前一個公司離職，談談自己的職業(yè)規(guī)劃。專業(yè)領導問具體項目實際問題的操作，會問的比較細。

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