有兩輪面試。第一輪面試由人事安排，簡單詢問求職者的基礎(chǔ)情況，沒有難度，基本都過。第二輪面試由某位部門的主管面試，詢問一下問題，壓力不是很大，一問一答。

海瀾之家職業(yè)店長兼組長面試題

為什么選擇這個崗位？
英語能力如何？
專業(yè)怎么樣？
你對自己的前景是怎么想的？
有沒有什么好的建議？
能夠勝任出差嗎?
有沒有什么問題？

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面試分為3輪，人事部門面試，部門經(jīng)理的面試，老板的面試，面試都是群面，因為面試人員比較多。一般10個人一組，分別自我介紹。

海瀾之家職業(yè)店長面試題

主要都是自我介紹，會問一些為什么會選擇這份職業(yè)，未來對這份工作的規(guī)劃是什么，你自己本身有對這工作的理解，要穿正裝去。

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海瀾的面試很嚴(yán)格，總共有三輪，每一輪都會刷人，心態(tài)要好，穿著要合理，不要緊張，就按照聊天的流程來，要尊重，不要懶散

海瀾之家職業(yè)店長面試題

問題都是隨機(jī)，沒有固定的模式。第一輪群面不要緊，重點是第二輪，都是各分公司負(fù)責(zé)人和部門負(fù)責(zé)人，所以，一定要重視

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