海瀾之家 237人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了海瀾之家工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀海瀾之家的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解海瀾之家福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
職朋9590513
海瀾之家 | 導(dǎo)購(gòu)
法假三倍工資，公休四天，有五險(xiǎn)，沒(méi)有一金，滿六個(gè)月才能購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)，不買(mǎi)保險(xiǎn)沒(méi)有補(bǔ)貼，不少勞動(dòng)合同
文慶
海瀾之家 | 銷(xiāo)售
公司的福利很少 沒(méi)有房補(bǔ)交通補(bǔ)助和公積金，有商業(yè)保險(xiǎn)就是社保 ，沒(méi)有什么特別優(yōu)于其他公司的福利
在海瀾之家工作的人78%的反饋有社保(5險(xiǎn)),7%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),8%的反饋都沒(méi)有,4%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上海瀾之家社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在海瀾之家工作的人9%的反饋不清楚,26%的反饋有,63%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上海瀾之家住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 招聘專(zhuān)員 | 6000 | 6000 | 6000 |
職朋用戶
海瀾之家 | 導(dǎo)購(gòu)
不漲不完善，扣的可憐，反正在海瀾之家拿的錢(qián)和付出反比，別的公司輕飄飄的我們工資累死累活。還不漲工資，業(yè)績(jī)做的高店鋪就扣點(diǎn)
楊柳
海瀾之家 | 營(yíng)業(yè)員
工資是按底薪加提成的，底薪根據(jù)城市統(tǒng)一加，提成賣(mài)的多拿得多，想混日子就拿三千多，賣(mài)的好最高拿過(guò)七千多
職朋用戶
海瀾之家 | 導(dǎo)購(gòu)
公司沒(méi)有年終獎(jiǎng)除了節(jié)假日140一天什么都沒(méi)有，非超級(jí)咳咳員工，老板人挺好，公司沒(méi)事也要給我們員工找事做反正沒(méi)得空閑天天就是忙忙忙
文慶
海瀾之家 | 銷(xiāo)售
公司的年終獎(jiǎng)在1萬(wàn)左右 具體的年終獎(jiǎng)金額根據(jù)業(yè)績(jī)考核 一般會(huì)在年底進(jìn)行發(fā)放。這是一個(gè)大致的情況下希望可以幫助到大家
在海瀾之家工作的人44%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,21%的反饋偶爾晚下班,14%的反饋經(jīng)常晚下班,7%的反饋經(jīng)常很晚下班,12%的反饋輪班(兩班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上海瀾之家是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在海瀾之家工作的人14%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周日經(jīng)常加班,28%的反饋周六周日均加班,27%的反饋周六周日偶爾加班,7%的反饋周六周日均不加班,18%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上海瀾之家周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋9590513
海瀾之家 | 導(dǎo)購(gòu)
經(jīng)常加班，沒(méi)有加班費(fèi)，公休加班也沒(méi)補(bǔ)助，經(jīng)常晚下班，周六周日不能排休，公司條條框框太多，屁事多，上班手機(jī)要鎖保險(xiǎn)柜，下班才能拿，還得站門(mén)迎，輪流站半小時(shí)
楊柳
海瀾之家 | 營(yíng)業(yè)員
加班，但是不加班的銷(xiāo)售工資都不是特別高。一年是36天假，可以按月平分，如果可以到年底休不完，就會(huì)算成工資發(fā)給員工
曾凡敏
海瀾之家 | 招聘專(zhuān)員
專(zhuān)員，主管，部長(zhǎng)，晉升機(jī)會(huì)不多，工資就5000-6000這樣子，主管和部長(zhǎng)工資不太清楚，都是需要績(jī)效考核的，公司還會(huì)扣工資
職朋用戶
海瀾之家 | 領(lǐng)班
員工～領(lǐng)班～店長(zhǎng)晉升空間大，員工走績(jī)效看個(gè)人業(yè)績(jī)和能力，多勞多得，員工3000-5000+不等，完全看個(gè)人，其他崗位也是看業(yè)績(jī)，多勞多得……
劉正超
海瀾之家 | 職業(yè)店長(zhǎng)
氛圍很好，每個(gè)人都很努力，規(guī)律制度也很完善，每個(gè)人都要遵守這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，我們領(lǐng)導(dǎo)很和藹可親，有什么說(shuō)什么，每個(gè)人關(guān)系融洽。
職朋用戶
海瀾之家 | 3c營(yíng)業(yè)員
工作團(tuán)對(duì)挺好的，同事們都相處的不錯(cuò)，很和諧，不會(huì)有矛盾，偶爾出來(lái)聚聚餐。領(lǐng)導(dǎo)一般般吧，出了問(wèn)題總是找員工背鍋！
職朋9484170
海瀾之家 | 法務(wù)專(zhuān)員
節(jié)奏非常舒服。沒(méi)什么事兒，周六輪班，周末從不加班，加班絕對(duì)準(zhǔn)時(shí)。無(wú)加班補(bǔ)助。所以說(shuō)就非常爽，如果大家想來(lái)一定要來(lái)面試，工作節(jié)奏舒緩且自由，每天就是審審合同，看看書(shū)，每個(gè)月還有300多的食補(bǔ)，住宿雙人間，每個(gè)月合計(jì)250塊錢(qián)宿舍費(fèi)水電費(fèi)。
曾凡敏
海瀾之家 | 招聘專(zhuān)員
工資節(jié)奏一直出差，全國(guó)各地到處盤(pán)，很辛苦吧，上班時(shí)間不是固定的，主要看績(jī)效，出差期間沒(méi)有休息，每天都上班的，沒(méi)有加班補(bǔ)助
曾凡敏
海瀾之家 | 招聘專(zhuān)員
工工作壓力大，主要來(lái)自于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的壓力，一直在催，還有就是工資的壓力，沒(méi)有績(jī)效就沒(méi)有工資，事情很多，一直高強(qiáng)度緊繃著
職朋用戶
海瀾之家 | 領(lǐng)班
主要業(yè)績(jī)壓力，多勞多得，完全看個(gè)人業(yè)績(jī)和能力，員工壓力小，做好自己的事就好，其他崗位也是看個(gè)人能力，職位越大，責(zé)任越大……