進門讓你填表等待面試 面試過程還是比較輕松的 問了很多問題 比如對新航道的了解 之前的工作經(jīng)歷 為什么想要來到這個行業(yè) 等 一面主要是人事方面的一些簡單問題 還會有二面 就是直接分配到校區(qū)負責人面試了

武漢新航道培訓學校課程顧問面試題

1.詳細的自我介紹
2.談一談自己的工作經(jīng)歷
3.工作中哪些內容會涉及到銷售
4.能否接受電銷面銷等形式
5.能否接受日常加班
6.后期的職業(yè)規(guī)劃是怎樣的

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首先有個電話面試，了解基本情況，然后是群面，簡單地自我介紹，沒有什么很大營養(yǎng)。安排筆試，性格測試什么，然后復試一對一，主要是聊天，看你能不能干銷售，能不能加班，對高薪有沒有渴求。然后培訓試崗，終面。

武漢新航道培訓學校課程顧問面試題

課程顧問的問題都是基本問題，關于工作態(tài)度，溝通能力等，只要是個正常人 ，表現(xiàn)積極，問題不大。但公司底薪太低，流動性太大，讓人沒有什么安全感。同事比較年輕

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看宣傳片，筆試，群面也就是一面，下午兩點二面，第二天通知面試通過，準備好材料參加七天的培訓，

武漢新航道培訓學校招生/課程顧問面試題

優(yōu)缺點，上一份工作最難忘的事是什么？為什么最難忘？未來一兩年的職業(yè)規(guī)劃是什么？怎么看待加班，會不會加班？

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