總共要進(jìn)行三次面試,先是人事專員進(jìn)行面試,然后是人事主管進(jìn)行面試,面試完之后就叫回家等通知復(fù)試。
面試官問的面試題:萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)人事行政面試題
先進(jìn)行自我介紹,為什么選擇人事,你對(duì)人事的理解,為什么離職,工作中遇到問題怎么處理的,未來的規(guī)劃
面試大概分四輪。首先是人事行政部門的經(jīng)理,之后是大區(qū)的招聘經(jīng)理,之后是大區(qū)的人事經(jīng)理,最后又是人事行政部門的經(jīng)理。層層遞進(jìn),像是闖關(guān),每一關(guān)都有人被淘汰,無法到下一關(guān)。
面試官問的面試題:昆明萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)商業(yè)管理有限公司人事行政專員面試題
自我介紹。對(duì)萬(wàn)達(dá)的印象。萬(wàn)達(dá)最吸引你的是什么。家庭背景。家庭住址。心中的人力資源是什么。對(duì)薪酬有何期待。何時(shí)能拿到畢業(yè)證。
面試通過三輪,最后一路你說已經(jīng)是沒有了,兩到三天做背景調(diào)查,但是5天都沒通知,自問我的背景沒有問題,不知道為啥
面試官問的面試題:萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)行政人事面試題
面試通過三輪,最后一路你說已經(jīng)是沒有了,兩到三天做背景調(diào)查,但是5天都沒通知,自問我的背景沒有問題,不知道為啥
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