一面是相關(guān)部門hr打電話,先大概了解你的一個(gè)基本信息,然后就是填了一個(gè)表,了解家庭個(gè)人信息等等,最后是部分的負(fù)責(zé)人面試,沒有問太多專業(yè)的知識(shí)
面試官問的面試題:晨光生物科技集團(tuán)股份有限公司合成研發(fā)員面試題
做過哪些實(shí)驗(yàn),研究生課題部分的介紹,自我介紹,家庭成員,哪里人,為什么來工作,高考多少分,考研多少分。
在線上進(jìn)行面試,在微信群進(jìn)行,一個(gè)接一個(gè)的來,整個(gè)過程不是很緊張,hr很隨和,會(huì)問一些專業(yè)相關(guān)的問題
面試官問的面試題:晨光生物科技集團(tuán)股份有限公司檢驗(yàn)員面試題
會(huì)問大學(xué)時(shí)是否參加過比賽,做過什么項(xiàng)目,畢設(shè)的課題是什么,熟悉的實(shí)驗(yàn)操作有哪些,是否能接受在縣城工作
現(xiàn)場(chǎng)初面,面試官坐的比較遠(yuǎn),比較看重學(xué)習(xí)成績(jī),學(xué)歷和文章發(fā)表數(shù)量和質(zhì)量。感覺面試官比較嚴(yán)肅,問了高考成績(jī),考研成績(jī),有沒有掛過科
面試官問的面試題:晨光生物科技集團(tuán)股份有限公司中心實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)員面試題
自我介紹
高考成績(jī)是多少?
考研成績(jī)是多少?本??佳惺遣皇潜容^好考?
文章是幾座,若不是一座,導(dǎo)師是不是一座?
有沒有掛過科?
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