初試人力面試，問(wèn)了很多常見(jiàn)問(wèn)題，但每個(gè)問(wèn)題都是去深入探究，也許是看看是否有A推到B\C的能力吧，也有一定抗壓能力測(cè)試，初試問(wèn)題回答的都還可以。復(fù)試業(yè)務(wù)部門面，更關(guān)注銷售技巧方面。

北京百靈威科技有限公司大客戶銷售面試題

在面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)候怎么處理？
成單關(guān)鍵舉措是什么？
自我評(píng)價(jià)是怎樣的，客觀評(píng)價(jià)自己的優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)

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客服會(huì)遇到的難題案例，寫出你認(rèn)為正確的相關(guān)措施500字。填完之后就是主管和人力資源經(jīng)理一起面試了，對(duì)自己的工作經(jīng)歷、優(yōu)缺點(diǎn)、擅長(zhǎng)的領(lǐng)域做具體了解。時(shí)間談的挺長(zhǎng)的，然后是崗位觀摩，提出他們對(duì)崗位人員的要求?；厝サ冉Y(jié)果。

北京百靈威科技有限公司客服專員面試題

1.介紹自己的工作經(jīng)歷
2.自己主要做過(guò)哪些工作內(nèi)容，擅長(zhǎng)的內(nèi)容和覺(jué)得不足的地方
3.對(duì)于人生的規(guī)劃，與公司看匹配程度
4.薪酬待遇等方面、晉升機(jī)會(huì)培訓(xùn)等方面的溝通

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第一進(jìn)入公司后 公司會(huì)給你一道筆試，考察一下你對(duì)化學(xué)知識(shí)熟悉程度，與面試關(guān)系不大。接著會(huì)有筆試的案例題給你作答，寫出自己的想法。這個(gè)與你的結(jié)果還有一些關(guān)系。然后就是一個(gè)工作經(jīng)驗(yàn)的介紹和自己口語(yǔ)表達(dá)能力.最后一個(gè)對(duì)于剛進(jìn)入工作的畢業(yè)生還是有難度，回答一個(gè)營(yíng)銷方案 思路清晰 這個(gè)公司對(duì)個(gè)人語(yǔ)言表達(dá)能力和親和力要求比較高.

北京百靈威科技有限公司銷售工程師面試題

你做銷售具備哪些優(yōu)勢(shì)
你的優(yōu)點(diǎn)有哪些
你如何展開(kāi)自己的工作
你想達(dá)到什么樣的薪資和以后的規(guī)劃

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