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青島昌盛日電太陽能科技有限公司 面試 (共3條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 53
  • 0%
  • 0%
  • 66%
  • 33%
  • 0%

應(yīng)聘途徑

青島昌盛日電太陽能科技有限公司面試經(jīng)驗(yàn)(共3條) 最近更新時間:2018-04-19 20:13:20

銷售面試經(jīng)驗(yàn)(青島) - 青島昌盛日電太陽能科技有限公司
2018-02-26 13:29:13 | 校園招聘
面試過程:

在青島的重點(diǎn)本科學(xué)校的行政大樓有一間教室,所有面試的人在門口等了半個小時,等來了一個年輕男人,因?yàn)槭堑诙拿嬖囁圆恢匾暱梢岳斫狻K撕茈S和,再后來工作中遇到還能聊幾句。第一輪群面,小組討論,很多人應(yīng)該不太理解小組討論的意義,上來就很明確地表示了對這個世界的不滿和想要引領(lǐng)大家走向世界末日的決心。只要思維邏輯清晰不就好了嗎!緊張個毛線,整的大伙都跟著緊張。二輪到了即墨的大棚,專車似乎挺厲害,在當(dāng)?shù)啬酥辽綎|應(yīng)該有一些影響力。各種參觀之后午餐真是個體驗(yàn),很冷“后來餐廳改了”下午各部門分開面試,也就是三面,體會到了更偏向本土化的觀念,全程無壓力的感覺……

面試官問的面試題:

青島昌盛日電太陽能科技有限公司銷售面試題

學(xué)歷不自信的話問能力問題,回答聰明的都無傷。學(xué)歷很自信問了一些態(tài)度問題。學(xué)校專業(yè)家鄉(xiāng)都是基本的,參觀之后還會問一些參觀過程中的內(nèi)容,都是體現(xiàn)公司牛逼的固定知識點(diǎn)。分部門面試就看幸運(yùn)值了,部門之間差別很大,領(lǐng)導(dǎo)參差。

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管培生面試經(jīng)驗(yàn)(鞍山) - 青島昌盛日電太陽能科技有限公司
2018-04-19 20:13:20 | 校園招聘
面試過程:

因?yàn)槭谴赫?,企業(yè)很缺人,面試官就簡單問了問我的家鄉(xiāng),能吃苦嗎,主要是我問了他一些公司具體做什么,面試官問我?guī)讉€簡單的問題,我也問了一些問題,就結(jié)束了。。。。。。。。。。。

面試官問的面試題:

青島昌盛日電太陽能科技有限公司管培生面試題

因?yàn)槭谴赫?,企業(yè)很缺人,面試官就簡單問了問我的家鄉(xiāng),能吃苦嗎,還有一些工作細(xì)節(jié)介紹,主要是我問了他一些公司具體做什么,因?yàn)榫W(wǎng)上的信息比較籠統(tǒng),,管培生就在園區(qū)里頭1-2年做行政,之后開始接觸園區(qū)管理,其實(shí)園區(qū)就是租給別人他家光伏技術(shù)的大棚,統(tǒng)一管理

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土建工程師面試經(jīng)驗(yàn)(青島) - 青島昌盛日電太陽能科技有限公司
2017-10-09 15:50:18 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

當(dāng)時正在家里休假,人力電話溝通,要求去面試,班車到達(dá)公司,面試很快,當(dāng)天結(jié)束,當(dāng)天給結(jié)果,先由人力部門,再是部門副主管,最后是部門主管。

面試官問的面試題:

青島昌盛日電太陽能科技有限公司土建工程師面試題

部門副主管問的技術(shù)性問題很多,但是不深,主要是工程施工工藝之類的。部門主管針對工作經(jīng)歷問的問題較多,技術(shù)方面的問題較少。

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