曼倫的面試氛圍很輕松，主要是聊簡歷上的事情，問的會比較詳細(xì)一些。面試時間大概是三十到四十分鐘之間吧。專業(yè)問題基本沒問，主要是要從簡歷上的經(jīng)歷，深入的去了解你的性格，品質(zhì)和能力，看你是否適合你應(yīng)聘的崗位。個人感覺不是很難過的那種面試，履歷豐富一些應(yīng)該有幫助。我申的是銷售崗，但簡歷上真正與銷售有關(guān)的經(jīng)歷不多，可以多深挖一些可以看出你潛在能力的事例經(jīng)歷。 感覺不同類型的人，面試的問題會不一樣，主要還是圍繞你這個人來交談，看能力而不是學(xué)歷吧。這個我不太確定，不過我知道的很多本科生進了，但是有研究生沒進。具體情況也不清楚。大家認(rèn)真準(zhǔn)備，展現(xiàn)真實的自己就好了。畢竟現(xiàn)在的你，并不決定以后的你。

上海曼倫商貿(mào)有限公司銷售助理面試題

你做過的最突破自己的事情是什么，可以給我們說一下嗎？
你在這些經(jīng)歷中沒有沒有你遇到覺得很困難的事情，想要放棄的事情？你是怎么做的？

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先是在校園宣講會上做一個筆試，筆試通過后hr當(dāng)晚會通知你第二天面試。面試一共三輪，第一輪是2對1面試，主要就你簡歷上的經(jīng)歷去問，略有點壓力面的感覺，但不是很難。第二輪面試是群面，8個人，問你們創(chuàng)立一個公司需要做什么準(zhǔn)備？二面不刷人所以可以盡情發(fā)揮。第三輪是單面，氛圍比較輕松。最后面試官告訴您7天內(nèi)有消息通知。所以我也還在等消息。

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1、學(xué)分績情況。2、有沒有拿到其他公司的offer。3、對公司和銷售崗位的看法。4、對比一下你所參加的面試，談一下自己的感受。

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一對一，挖簡歷內(nèi)容。針對你的一兩個面試官感興趣的內(nèi)容，進行深挖。個人一定要做到對自己簡歷十分了解，
群面案例分析

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曼倫的hr很溫柔，終面一對一的時候感覺是壓力面。簡歷挖的層次更深，會根據(jù)一個問題，不斷深挖，從不同角度，不同事例來挖掘他想要的答案。一定要冷靜

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