首先是在提交簡歷的過程進行交談大致了解學(xué)習(xí)情況或其他，經(jīng)過篩選會發(fā)放筆試三維建模，通過后在幾天后會進行電話面試，面試的內(nèi)容簡單。

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主要是問家庭情況，比如家中父母的工作或收入，有沒有其他家庭成員，又問了學(xué)習(xí)情況，最后就是和你進行交流詢問你對公司的要求或想了解的事。

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一面hr，自我介紹，為什么來我們公司，能不能接受加班之類的常規(guī)問題。兩天后二面。
二面技術(shù)面，
因為面試官進錯騰訊會議了，
所以比較倉促，沒讓自我介紹，問了研究方向，對橡膠材料有什么了解，對電池生產(chǎn)工藝有什么了解，答完就下一個了。沒幾天就發(fā)offer了

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針對個人的研究課題展開提問，問你有沒有相關(guān)項目的經(jīng)驗，問你對加班的看法，問你個人的一個職業(yè)規(guī)劃

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主要是先人力問以前工作經(jīng)歷 感情生活 主要看能不能穩(wěn)定在公司工作 然后技術(shù)主管面試 主要就是說說公司做什么 了解以前的工作內(nèi)容

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二維三維制圖熟練不 英語怎么樣 對未來的規(guī)劃打算 對自己能力的了解 對薪資待遇和節(jié)假日有沒有要求

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