主要了解個人的工作經(jīng)歷，掌握的各項技能，是否與其要求的崗位匹配，以及對未來的職業(yè)規(guī)劃，另外對公司的一些要求，以及工資待遇的要求。

鄭州風神物流有限公司倉庫主管面試題

工作上的收獲，工作中遇到的比較難的事情是什么，以及怎么處理，未來的職業(yè)生涯是如何規(guī)劃，是否在本地定居，婚姻狀態(tài)

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先是電話通知去面試，有幾個候選人，一個一個進去。人事部長和采購部長兩人面試，后來復試又加了個總經(jīng)理面試，最后是談薪資待遇及入職后的細節(jié)。

鄭州風神物流有限公司采購專員面試題

為什么離開之前的公司,認為采購人員應(yīng)該具備哪些素質(zhì)，你之前是如何降低采購成本的，有沒有做過讓自己感覺到自豪的工作成果。

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面試比較簡單。跟我一起去的還有一個女生。她先進去的。等我進去的時候，面試我的是辦公室的部長。當時他在看一張英語試卷，我們就英語水平的事情聊起來，然后他問了我一些學習的事情，由于當時是應(yīng)屆畢業(yè)，沒有工作經(jīng)歷，所以直接跳到工作期望和薪資問題

鄭州風神物流有限公司行政專員面試題

一：英語水平
二：學習專業(yè)和水平
三：為什么來鄭州工作
四：期望工作內(nèi)容和薪資
五：期望工作環(huán)境

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