外包給智聯(lián)招聘的人進(jìn)行群面，無領(lǐng)導(dǎo)小組的形式，討論一個(gè)案例，整體很簡(jiǎn)單。但是hr態(tài)度非常的冷漠，而且心不在焉。

高露潔銷售管培生面試題

主要是針對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行提問，然后講述一下個(gè)人品質(zhì)和對(duì)公司的了解。最后其實(shí)人家只招男生，女生進(jìn)入一面二面的比例非常高，但是最后只留下了男生，性別歧視嚴(yán)重

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投遞簡(jiǎn)歷一個(gè)星期后接到面試電話。有兩個(gè)面試官，是銷售部門的主管，很年輕。3點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)面試，不提前的，有一個(gè)面試的學(xué)生遲到了，我們一邊和面試官聊天一邊等。由于是群面，比較輕松愉快，就是一起聊天的樣子，然而這一切都是在考驗(yàn)。每個(gè)人都可以發(fā)表自己的意見，講述自己的銷售經(jīng)歷等等。考驗(yàn)的是銷售思維、解決問題的能力。銷售實(shí)習(xí)生考核很嚴(yán)很殘酷，沒有銷售經(jīng)歷的全部pass了。

高露潔棕欖中國有限公司銷售實(shí)習(xí)生面試題

說一下你的經(jīng)歷，遇到什么困難，你是如何解決的？
假如現(xiàn)在你去和門店談，但是對(duì)方已經(jīng)有穩(wěn)定的、長期合作的供應(yīng)商，你如何說服他，讓他從你這里進(jìn)貨？

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一面是電話面試，hr很nice，然后問你常規(guī)問題，上一份工作的內(nèi)容，為什么離職，職業(yè)規(guī)劃等，主要看你的回答和表述流不流暢，然后說了keep contact，然后過了差不多半個(gè)月才打電話通知我去二面，二面是跟經(jīng)理面試交流，問得就比較仔細(xì)了，主要看你對(duì)你上一份工作的了解程度，會(huì)抓住比較多細(xì)節(jié)去問，還有你會(huì)怎么勝任這個(gè)職位等等，真誠去回答吧！真金不怕火煉，然后過了一個(gè)星期就通知上崗了，感謝高露潔！

高露潔棕欖中國有限公司高級(jí)銷售代表面試題

上一份工作的工作內(nèi)容，為什么離職，你的職業(yè)規(guī)劃，上一份工作的細(xì)節(jié)，你對(duì)寫一份工作的期望，你覺得自己最不會(huì)后悔的一件事情

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