高露潔棕欖中國有限公司 208人分享
高露潔棕欖中國有限公司 208人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了高露潔棕欖中國有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀高露潔棕欖中國有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解高露潔棕欖中國有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
rubyccc
高露潔 | 市場經(jīng)理/總監(jiān)
公積金，補(bǔ)充醫(yī)療，工會(huì)福利，沒有房補(bǔ)和交通補(bǔ)助，其他福利和外企都差不多，整體管理比較規(guī)范，適合養(yǎng)老的公司，想做事的年輕人不推薦去
在高露潔棕欖中國有限公司工作的人85%的反饋有社保(5險(xiǎn)),8%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),4%的反饋都沒有,3%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上高露潔棕欖中國有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在高露潔棕欖中國有限公司工作的人4%的反饋不清楚,87%的反饋有,8%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
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| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 電商專員 | 9500 | 9500 | 9500 |
| ib客戶經(jīng)理 | 22000 | 22000 | 22000 |
一個(gè)過來人666
高露潔棕欖中國有限公司 | 客戶經(jīng)理
一年一次，看生意情況，最近一次只漲了2個(gè)點(diǎn)，呵呵。而且同級別工資差距很大，主要lo看你討不討老板喜歡，他愿不愿意給你加。還有一般會(huì)叫的孩子有奶吃。
rubyccc
高露潔 | 市場經(jīng)理/總監(jiān)
薪酬體系比較完善，在廣州算是高的，漲幅不大，根據(jù)每年公司和個(gè)人績效考核計(jì)算漲幅比例。5%左右，一年漲一次，
在高露潔棕欖中國有限公司工作的人68%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,13%的反饋偶爾晚下班,11%的反饋經(jīng)常晚下班,6%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
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在高露潔棕欖中國有限公司工作的人13%的反饋周六經(jīng)常加班,1%的反饋周日經(jīng)常加班,4%的反饋周六周日均加班,28%的反饋周六周日偶爾加班,46%的反饋周六周日均不加班,6%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上高露潔棕欖中國有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
唐時(shí)雨
高露潔 | 實(shí)習(xí)生
正常，沒有加班，年假據(jù)說10，每年漲一天，最多20，雙休 生活和工作可以達(dá)到平衡的一個(gè)地方，可以學(xué)習(xí)自己想學(xué)的東西
一個(gè)過來人666
高露潔棕欖中國有限公司 | 客戶經(jīng)理
以前都是偶爾才需要加班，現(xiàn)在加班成了家常便飯，經(jīng)常晚上很晚還要做報(bào)表看銷量，不加班還會(huì)被各種找茬。年假?zèng)]時(shí)間休，通常到年底不休完就會(huì)強(qiáng)制讓你放棄。
賣地瓜咯
高露潔棕欖中國有限公司 | 電商專員
崗位級別比較扁平，具體的不是很清楚，似乎是實(shí)習(xí)生-助理-專員-主管-助理經(jīng)理，業(yè)務(wù)崗差不多到經(jīng)理就到頂了，R&D，銷售的評級方式不大了解。 每年都有調(diào)薪機(jī)會(huì)，但職位是一個(gè)蘿卜一個(gè)坑，別人走你才有機(jī)會(huì)，而且還有管培生和空降，晉升很難。 工資方面公司有保密協(xié)議，員工之間了解不多。
MARCODERMIC
高露潔棕欖中國有限公司 | 銷售文員
級別大，文員基本沒有晉升機(jī)會(huì)，固定工資，其他高級點(diǎn)職位發(fā)展空間還是很大的，基本一切都好，畢竟是大公司，制度還是很完善的
七月份的尾巴yy
高露潔棕欖中國有限公司 | 客服
工作氛圍比較好，但是管理比較混亂，流程混亂，各部門推卸責(zé)任，公司領(lǐng)導(dǎo)層的管理水平不高
賣地瓜咯
高露潔棕欖中國有限公司 | 電商專員
標(biāo)準(zhǔn)外企節(jié)奏，朝九晚五，即使在疫情期間，業(yè)績不佳也只會(huì)偶爾存在加班情況。周末均不加班，沒有加班補(bǔ)助。 晚下班打車可以報(bào)銷，整體上比較排斥奮斗逼。
MARCODERMIC
高露潔棕欖中國有限公司 | 銷售文員
公司節(jié)奏正常，下班準(zhǔn)確，周末不需要加班，加班有補(bǔ)貼，所以整體來說還是很不錯(cuò)的，不錯(cuò)，不錯(cuò)，不錯(cuò)
賣地瓜咯
高露潔棕欖中國有限公司 | 電商專員
工作壓力小，相對于國內(nèi)民營企業(yè)，高露潔作為外企簡直是躺平天堂，辦公室政治很少，彼此之間很和睦。不過相對應(yīng)的，晉升的機(jī)會(huì)較少，奮斗逼來這里沒有啥優(yōu)勢。 我這個(gè)職位目前受到的壓力是行業(yè)變化，外企的組織架構(gòu)相對完善，而國內(nèi)的快消行業(yè)是個(gè)高速變化的行業(yè)，導(dǎo)致經(jīng)常跟不上市場變化，事情推進(jìn)起來很累。
MARCODERMIC
高露潔棕欖中國有限公司 | 銷售文員
壓力還好，畢竟做文員沒有銷售壓力，做好自己的事情就好，其他的還是很滿意的，部門相處得也不錯(cuò)