HR 電話面試了解基本信息之后,預(yù)約安排在公司二面。先做了一套筆試題,大部分是寫一些基本的SQL語句,接著是項目上的TL面試,英文面試,問了之前的項目信息和自我介紹。三面是項目經(jīng)理面試,內(nèi)容和二面比較相似。4面是HR面試,聊薪資
面試官問的面試題:普華永道信息技術(shù)(上海)有限公司測試工程師面試題
自我介紹,項目經(jīng)驗(yàn),使用的過的測試工具,是否有項目管理經(jīng)驗(yàn),英文面試,為什么選擇離職,是否有代碼基礎(chǔ),不太會問細(xì)節(jié),問期望薪資,以及為什么有這個期望薪資
筆試
第一輪是一個中國人+一個印度人面的,全英文面試
第二輪是manager面的,中文面試
第二輪HR
普華永道信息技術(shù)(上海)有限公司高級測試工程師面試題
英語面試
test plan,bug life cycle,how to test elevator,how to do negative test, difference between left join and right join
中文面試
主要了解經(jīng)驗(yàn)
(共5條) 上海欣諾通信技術(shù)有限公司
(共4條) 上海晶豐明源半導(dǎo)體有限公司
(共6條) 費(fèi)森尤斯醫(yī)藥用品
(共5條) VFS global
(共6條) 招銀云創(chuàng)