筆試包括翻譯和作文，翻譯有兩個(gè)，一個(gè)是簡(jiǎn)歷翻譯，一個(gè)是文學(xué)翻譯，不難，可以用手機(jī)。作文有很多題目，隨便選一個(gè)寫500字。筆試過了幾天后通知面試，面試首先是人力資源的人面，問一些性格方面的問題，還問如果在工作中被冤枉了要怎么辦之類的，過了之后是主管面試，問的其實(shí)和人力資源的人問的差不多，他要是看得上你就可以去了，看不上就歇菜了

環(huán)球雅思英國(guó)留學(xué)顧問面試題

詢問了為什么從之前的公司離職？詢問了之前學(xué)習(xí)經(jīng)歷？詢問了之前的工作經(jīng)歷，以及詳細(xì)舉例遇見的困難？對(duì)未來有什么樣的規(guī)劃？有沒有了解他們公司現(xiàn)在是什么情況？

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網(wǎng)申→交流會(huì)（交流會(huì)現(xiàn)場(chǎng)接受投遞紙質(zhì)簡(jiǎn)歷，但仍需學(xué)生進(jìn)行網(wǎng)申方可進(jìn)入校招流程）→簡(jiǎn)歷篩選→首輪面試→人才測(cè)評(píng)→統(tǒng)一復(fù)試→發(fā)offer→

環(huán)球雅思雅思助教面試題

1. 問題：你正在處理一個(gè)緊急任務(wù)，但此時(shí)你的上司又給了你一個(gè)新的任務(wù)，請(qǐng)問你會(huì)如何處理？
2. 問題：在一次團(tuán)隊(duì)會(huì)議中，你的意見與其他團(tuán)隊(duì)成員產(chǎn)生分歧，你會(huì)如何處理？

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五個(gè)人面試，先問了基本的一些個(gè)人和家庭情況，為什么選擇我們公司之類的，之后著重問了我對(duì)這個(gè)職位的了解

環(huán)球雅思ios實(shí)習(xí)生面試題

問題一就是對(duì)環(huán)球雅思的發(fā)展有什么建議，問我未來可能的發(fā)展方向，然后問了我的大學(xué)成績(jī)尤其是專業(yè)課成績(jī)，最后就談薪資標(biāo)準(zhǔn)

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網(wǎng)上申請(qǐng)了這個(gè)崗位
1.先是hr在電話溝通了基本情況
2.再是業(yè)務(wù)主管在視頻面試，聊了職業(yè)規(guī)劃
3.最后是在線下面試了業(yè)務(wù)經(jīng)理的現(xiàn)場(chǎng)面試

環(huán)球雅思學(xué)習(xí)管理師面試題

先自我介紹；然后重點(diǎn)介紹一個(gè)自己工作經(jīng)歷，活動(dòng)中存在什么問題，怎么去解決；未來職業(yè)生涯道路規(guī)劃，偏向營(yíng)銷還是市場(chǎng)；假設(shè)你要去推廣我們的產(chǎn)品，你打算怎么做。

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先要筆試測(cè)試，篩選后，面試是試講，自選題，坐標(biāo)系與參數(shù)方程，試講3分鐘，4個(gè)領(lǐng)導(dǎo)打分，一般第二天就會(huì)通知上班，談?wù)勑劫Y待遇和發(fā)展方向，簽合同

環(huán)球雅思教師面試題

面試是試講某一章節(jié)，自選題，坐標(biāo)系與參數(shù)方程，試講3分鐘，體溫專業(yè)方面的知識(shí)，4個(gè)領(lǐng)導(dǎo)打分，

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面試很簡(jiǎn)單，講個(gè)人ppt，說了十來分鐘，問了點(diǎn)問題，英語對(duì)答，很輕松，沒有很難，完了就直接見領(lǐng)導(dǎo)，聊入職事宜，特別快

環(huán)球雅思出國(guó)留學(xué)專員面試題

過去有點(diǎn)久了，大概都是圍繞個(gè)人經(jīng)歷的，學(xué)習(xí)，學(xué)校之類的，沒有什么難的，圍繞業(yè)務(wù)能力和個(gè)人背景展開，個(gè)人訴求

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