人力資源部態(tài)度很好，部門經(jīng)理也很好，薪資和市場(chǎng)價(jià)格差不多，我畢業(yè)1年多8000元，住公司宿舍，還可以吧，比上不足比下有余。

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人力問了為什么離職等等，介紹公司，部門問了很多技術(shù)問題，參觀公司，工作不是太累，偶爾加班，說是每年調(diào)薪，問了問同事，大部分每年調(diào)薪。

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視頻面試，一上來hr就開始對(duì)你所提交的簡(jiǎn)歷進(jìn)行詢問，你研究生的研究方向是什么，用過哪些儀器，你的性格內(nèi)向還是外向，你為什么要來北京工作，你對(duì)未來工作的性質(zhì)有什么要求，你更看中薪資還是發(fā)展空間，整體來說hr比較和藹，你問我答的形式

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你研究生的研究方向是什么，用過哪些儀器，你的性格內(nèi)向還是外向，你為什么要來北京工作，你對(duì)未來工作的性質(zhì)有什么要求，你更看中薪資還是發(fā)展空間

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在招聘會(huì)遞了簡(jiǎn)歷后，彼此印象很好。隨后通知了具體面試時(shí)間?，F(xiàn)場(chǎng)面試，先是填表，然后人事面試，特別親切隨和。隨后分管的主管經(jīng)理面試，提問的都是專業(yè)相關(guān)的，交流起來無障礙，不會(huì)像有些公司搞什么性格測(cè)試心理測(cè)試，會(huì)讓你摸不著頭腦。

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1、是想長期在北京工作還是工作兩年回去？
2、生物相關(guān)的工作或多或少會(huì)有接觸化學(xué)試劑，你怎么看待？
3、你對(duì)公司了解么？從哪些方面了解的？
4、高效液相色譜法測(cè)定某物質(zhì)，一直沖洗基線也降低不下來，可能是哪種或者哪些原因？

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