招聘軟件申請(qǐng)的，第一步先是辦事處的商務(wù)簡(jiǎn)單了解基本情況，然后約好二面時(shí)間。二面直接是自己的主管領(lǐng)導(dǎo)面試，面試時(shí)間大概三十多分鐘。

普聯(lián)技術(shù)有限公司KA銷售代表面試題

1.簡(jiǎn)單的自我介紹。2.之前的主要工作內(nèi)容。3.為什么要換工作，以后的職業(yè)規(guī)劃是怎么樣的。4.對(duì)渠道銷售工作的理解。5.自己的優(yōu)缺點(diǎn)，憑什么能勝任這個(gè)崗位。

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hr面
問(wèn)題都較為常規(guī)，難度不大
自我介紹
針對(duì)簡(jiǎn)歷項(xiàng)目提問(wèn)
家庭情況
成績(jī)
最有成就感的事
愛(ài)好
周圍的同學(xué)如何評(píng)價(jià)你

普聯(lián)軟件(中國(guó))有限公司解決方案銷售工程師面試題

自我介紹
針對(duì)簡(jiǎn)歷項(xiàng)目提問(wèn)
家庭情況
成績(jī)
最有成就感的事
愛(ài)好
周圍的同學(xué)如何評(píng)價(jià)你

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首先是篩選簡(jiǎn)歷，然后會(huì)有hr通知一面，基本上能過(guò)的話三個(gè)面試是在一天完成，最后晚上洽談，卡雙985

TP-LINK駐外銷售面試題

首先自我介紹，然后深挖，問(wèn)一下簡(jiǎn)歷上的問(wèn)題，最后會(huì)給出幾個(gè)模擬題，如：面對(duì)海外酒店客戶，怎么推銷自己的產(chǎn)品，其中碰到困難怎么辦？比較看重的是領(lǐng)導(dǎo)能力和現(xiàn)場(chǎng)臨場(chǎng)反應(yīng)

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