進(jìn)去先填一份問(wèn)卷,類似公務(wù)員行測(cè)題,難度較簡(jiǎn)單,但題量比較大,15分鐘50道題,沒(méi)有做完。接著一輪面試,面試完之后又填寫(xiě)了一份性格測(cè)試題。因?yàn)榉何?shí)習(xí)生百分百轉(zhuǎn)正,所以要求相對(duì)較高,再加上我當(dāng)時(shí)面試結(jié)果催的急,所以總共進(jìn)行了五輪面試,當(dāng)場(chǎng)發(fā)了offer。其中一輪人力總監(jiān)面,一輪總經(jīng)理面,還有一輪綜合部總監(jiān)面。
面試官問(wèn)的面試題:北京泛微協(xié)同軟件技術(shù)有限公司hr實(shí)習(xí)生面試題
主要是針對(duì)簡(jiǎn)歷提一些問(wèn)題,追問(wèn)一些過(guò)往的校園經(jīng)歷和實(shí)習(xí)內(nèi)容;
父母是做什么的?有沒(méi)有男朋友?為什么想來(lái)北京?家人支持嗎?
對(duì)泛微有什么了解?
有沒(méi)有接到其他offer,選擇該公司的理由;
你覺(jué)得自己最大的缺點(diǎn)是什么?做HR的優(yōu)勢(shì)是什么?
你最難忘的一件事。
去了之后,首先做一個(gè)十五分鐘的測(cè)試,上面寫(xiě)著期待薪資,題的內(nèi)容基本上跟技術(shù)沒(méi)關(guān)系,都是腦筋急轉(zhuǎn)彎之類的,然后到時(shí)間就拿走了,之后,就有一個(gè)hr跟我面試,營(yíng)造一種緊張的氣氛,說(shuō)的跟技術(shù)沒(méi)關(guān)系,問(wèn)要幾個(gè)問(wèn)題,她就開(kāi)始?jí)簝r(jià),感覺(jué)面試下來(lái),這個(gè)hr什么都不在乎,只要工資底就可以,我三年工作經(jīng)驗(yàn),回來(lái)就給我八千,然后我在貼吧認(rèn)識(shí)的的一個(gè)今年畢業(yè)剛進(jìn)去的也是八千,感覺(jué)就很受傷
面試官問(wèn)的面試題:北京泛微協(xié)同軟件技術(shù)有限公司ERP實(shí)施工程師面試題
1你為什么要離開(kāi)上家公司
2你能否勝任項(xiàng)目經(jīng)理
3你期待的薪資是多少
4簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容等
我只進(jìn)行了hr面試 問(wèn)的都是一些你的基本情況,學(xué)歷,工作經(jīng)歷,未來(lái)的規(guī)劃等,我也問(wèn)了一下公司的主要工作方向 和公司開(kāi)發(fā)用的那些技術(shù)
面試官問(wèn)的面試題:北京泛微協(xié)同軟件技術(shù)有限公司JAVA軟件工程師面試題
問(wèn)我最熟悉那個(gè)項(xiàng)目,講一下這個(gè)項(xiàng)目的具體功能和你主要負(fù)責(zé)的模塊有哪些技術(shù)難點(diǎn),
還有就是你在完成項(xiàng)目后的收獲
(共3456條) 騰訊
(共2313條) 百度
(共1566條) 中軟國(guó)際
(共159條) 上海聯(lián)影醫(yī)療科技有限公司
(共84條) 朗新科技(中國(guó))有限公司
(共7條) 廣東美的制冷設(shè)備有限公司
(共4條) 浙江銀輪機(jī)械股份有限公司
(共6條) 曲阜師范大學(xué)
(共4條) 北京并行科技有限公司
(共6條) 阿里巴巴菜鳥(niǎo)驛站
(共6條) 睿創(chuàng)微納