因為是初始，1對1面試，面試官就是校招的面試官，人很Nice，應(yīng)該是對所有人都很Nice吧，問的都是基本問題，為什么選擇這份工作，選擇工作區(qū)域，期望薪資，還有對公司的期望，希望怎樣的工作環(huán)境，沒怎么涉及到專業(yè)知識。感覺像聊天，半個小時后就說要是進(jìn)了復(fù)試就會下周有通知。

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問的都是基本問題，首先自我介紹，然后就是聊天一樣，為什么選擇這份工作，選擇工作區(qū)域，期望薪資，還有對公司的期望，希望怎樣的工作環(huán)境，有沒有對象，家人情況，能否適應(yīng)出差，個人優(yōu)缺點，還有很好的一點就是他會先簡單介紹公司的情況。

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面試官問了很多問題 很高傲的感覺 面試官大多為海歸博士 看不起國內(nèi)的院校 根本不重視面試者 所謂的高薪也只是幌子

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問了一大堆 問了做啥了 為什么選擇本公司 覺得公司這個職位主要干嘛 科研經(jīng)歷等等

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初試：填寫資料，專業(yè)測試。群面，自我介紹。最后主管一對一面試。初試通過還有復(fù)試。

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個人職業(yè)規(guī)劃，工作的穩(wěn)定性，個人之前的工作內(nèi)容。

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