單面。對著簡歷問了一些基礎(chǔ)問題，是否接受出差，工作強(qiáng)度是否能適應(yīng)。對于公司有什么了解的?？偣矔r(shí)長大概15分鐘左右 比較輕松

上海寶冶集團(tuán)有限公司技術(shù)員面試題

1.項(xiàng)目簡歷 2.對于公司了解多少 3.工作地點(diǎn)希望在哪 4.是否接受出差。1.項(xiàng)目簡歷 2.對于公司了解多少 3.工作地點(diǎn)希望在哪 4.是否接受出差。

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分兩輪，HR面和專業(yè)面，HR面就比較輕松，主要是圍繞簡歷展開提問，過程比較輕松，這輪感覺主要看學(xué)歷，專業(yè)面會看一下你結(jié)構(gòu)還是巖土。最后拿到offer了，15W底薪，前三年12W人才補(bǔ)貼，算上人才補(bǔ)貼和漲薪前三年大概平均20W

上海寶冶epc專工面試題

當(dāng)時(shí)我問了十來個(gè)問題，還記得的就1、單向板、雙向板區(qū)別；2、抗震三水準(zhǔn)兩階段；3、主動、被動靜力土壓力；4、簡支梁變形公式；5、剪切模量概念；6、一般結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)流程

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投簡歷之后，發(fā)來測評，做完測評的第二天hr就聯(lián)系面試，面試內(nèi)容就是對于簡歷上的內(nèi)容進(jìn)行提問，主要是項(xiàng)目經(jīng)歷相關(guān)的。

寶冶鋼構(gòu)運(yùn)維開發(fā)工程師面試題

面試官包括技術(shù)相關(guān)和hr都在，技術(shù)方面主要就是詢問簡歷上項(xiàng)目，感覺主要需要前端工程師，之后會問手里的offer和以后的工作意向，整個(gè)面試時(shí)間大概半個(gè)小時(shí)。

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