在線面試，詢問了家庭情況，還要求站起來看下身高體重。介紹了公司的主要業(yè)務(wù)及可能工作的地點(diǎn)（跟項(xiàng)目走）。

問了是否會做PPT和寫作能力怎么樣。是否會寫一些公文。還有一些簡單的專業(yè)知識。問了家庭情況和身高體重。

單面。對著簡歷問了一些基礎(chǔ)問題，是否接受出差，工作強(qiáng)度是否能適應(yīng)。對于公司有什么了解的?？偣矔r長大概15分鐘左右 比較輕松

1.項(xiàng)目簡歷 2.對于公司了解多少 3.工作地點(diǎn)希望在哪 4.是否接受出差。1.項(xiàng)目簡歷 2.對于公司了解多少 3.工作地點(diǎn)希望在哪 4.是否接受出差。

分兩輪，HR面和專業(yè)面，HR面就比較輕松，主要是圍繞簡歷展開提問，過程比較輕松，這輪感覺主要看學(xué)歷，專業(yè)面會看一下你結(jié)構(gòu)還是巖土。最后拿到offer了，15W底薪，前三年12W人才補(bǔ)貼，算上人才補(bǔ)貼和漲薪前三年大概平均20W

當(dāng)時我問了十來個問題，還記得的就1、單向板、雙向板區(qū)別；2、抗震三水準(zhǔn)兩階段；3、主動、被動靜力土壓力；4、簡支梁變形公式；5、剪切模量概念；6、一般結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)流程

投簡歷之后，發(fā)來測評，做完測評的第二天hr就聯(lián)系面試，面試內(nèi)容就是對于簡歷上的內(nèi)容進(jìn)行提問，主要是項(xiàng)目經(jīng)歷相關(guān)的。

面試官包括技術(shù)相關(guān)和hr都在，技術(shù)方面主要就是詢問簡歷上項(xiàng)目，感覺主要需要前端工程師，之后會問手里的offer和以后的工作意向，整個面試時間大概半個小時。

有兩面，但基本上第一面你的表現(xiàn)狀態(tài)已經(jīng)決定后面的結(jié)果了，二面只是象征性的走個流程做個筆試，然后進(jìn)一步的溝通協(xié)調(diào)。

1.進(jìn)行一個完整的自我介紹
2.基礎(chǔ)的信息詢問
3.深挖簡歷上的實(shí)習(xí)項(xiàng)目和社團(tuán)組織活動經(jīng)歷
4.最后的一個反問階段

線上面試、面試官挺和藹的，問大學(xué)學(xué)習(xí)情況和工作安排，是否愿意去項(xiàng)目部工作，對薪資有什么要求。

問大學(xué)學(xué)習(xí)情況和工作安排，是否愿意去項(xiàng)目部工作，對薪資有什么要求，專業(yè)問題問的你認(rèn)為工程造價(jià)是什么。