在房間里一個(gè)hr一個(gè)部門經(jīng)理，先自我介紹再問學(xué)過什么，參加什么校園活動(dòng)，為什么想在寧波工作

寧波圣龍汽車動(dòng)力系統(tǒng)股份有限公司項(xiàng)目助理專員面試題

先讓你進(jìn)行自我介紹，問你在學(xué)校里學(xué)過什么，掛過科嗎，參加什么校園活動(dòng)，為什么想留在寧波，英語什么水平

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1. 先HR電話面試，機(jī)會(huì)邀請。
2. 再現(xiàn)場face to face 用人部門經(jīng)理面試
3. 最后是HR經(jīng)理面試（第2步通過的情況下）

寧波圣龍汽車動(dòng)力系統(tǒng)股份有限公司測試工程師面試題

用人部門經(jīng)理：
1.以前的工作經(jīng)歷；
2.工作中解決問題的思路；
3.對應(yīng)聘崗位的期望；
4.職業(yè)規(guī)劃；
HR經(jīng)理：
1.薪資（死砍價(jià)-工資壓到4500元/月）
2.報(bào)道時(shí)間確認(rèn)

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面試過程問了一些關(guān)于生產(chǎn)相關(guān)的問題，關(guān)于物料，插單，生產(chǎn)流程，上一份工作為什么不做了，關(guān)于薪資，待遇，能適應(yīng)加班么等問題。還有對本企業(yè)的看法，談?wù)勀銓@個(gè)崗位的認(rèn)識(shí)

寧波圣龍汽車動(dòng)力系統(tǒng)股份有限公司生產(chǎn)計(jì)劃員面試題

面試過程問了一些關(guān)于生產(chǎn)相關(guān)的問題，關(guān)于物料，插單，生產(chǎn)流程，上一份工作為什么不做了，關(guān)于薪資，待遇，能適應(yīng)加班么等問題。還有對本企業(yè)的看法，談?wù)勀銓@個(gè)崗位的認(rèn)識(shí)

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