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杭州競思教育科技有限公司培訓/課程顧問面試經驗(共6條) 最近更新時間:2017-02-04

vip課程顧問面試經驗(深圳寶安) - 杭州競思教育科技有限公司
2022-12-09 10:22:09 | 網上申請
面試過程:

校區(qū)面試后,5天考核培訓學習。通過后上崗。試用期半年,可提前轉正。難度不大。主要看就職意向度。

面試官問的面試題:

杭州競思教育科技有限公司vip課程顧問面試題

自我介紹,過往工作經驗。對兒童注意力行業(yè)的理解。上班時間能否接受,節(jié)假日調休。周末上班。周一周二休息。

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招生/課程顧問面試經驗(深圳) - 杭州競思教育科技有限公司
2022-12-17 15:03:03 | 網上申請
面試過程:

校區(qū)主任面試。自我介紹,應聘原因。對兒童注意力訓練的了解。網上申請。單獨面試。錄用,整體比較簡單。底薪3000,看業(yè)績提成。還可以,但有壓力。

面試官問的面試題:

杭州競思教育科技有限公司招生/課程顧問面試題

上一個工作離職原因。業(yè)績能力。是否能適應周末上班,周中休息,節(jié)假日調休??箟耗芰?。5天培訓通過后入職能否結束。半年轉正。

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課程顧問面試經驗(成都) - 杭州競思教育科技有限公司
2019-04-22 09:20:09
面試過程:

首先是杭州人事部的人打電話來面試問了一些基本情況,之后就是去公司面試,面試的是成都分公司負責人,問的以前的工作經驗自己的優(yōu)缺點怎么樣跟家長學生做交流以及介紹了公司和工作內容,通過的話總部的人會再次電話通知

面試官問的面試題:

杭州競思教育科技有限公司課程顧問面試題

先做個自我介紹,說說自己工作經驗,自己的優(yōu)缺點怎么樣跟家長學生做交流,選擇這個行業(yè)的原因以及介紹了公司和工作內容

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