由于公司規(guī)模是比較小的，面試都是部長以上級別的人員面試。我是被邀請去到公司面試的，面試崗位是機(jī)械設(shè)計(jì)員，接待我的是一個(gè)品質(zhì)部的部長（后來入職才知道）。她沒有面試我，只是跟我聊了一些最近的狀況，跟我說等下有一個(gè)姓楊的經(jīng)理負(fù)責(zé)面試我但是他有事在忙要等一下。在我的要求下，她帶我去他們公司的工作車間以及我以后作為機(jī)械設(shè)計(jì)員的辦地點(diǎn)。后面終于見到面試官楊總，他看了我的簡歷然后問了一下大學(xué)所學(xué)的課程，說了一下公司未來的發(fā)展規(guī)劃是否愿意跟公司一起成長，得到肯定的回答后就像讓我簽三方。

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問題倒是不多，感覺他自己到聽話嘮，所得話比我多得多。我記得問的是自己大學(xué)學(xué)了一些什么課程，然后說自己公司需要做什么樣的技術(shù)是不是具備這樣的學(xué)習(xí)能力和興趣，接著就問什么時(shí)候可以來實(shí)習(xí)，基本就這樣了。

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在社招那里，簡單問了幾個(gè)問題，然后就過了，讓我在某天來公司進(jìn)行筆試和面試，筆試就是周工直接拿一份平面圖讓我畫出三維結(jié)構(gòu)圖，然后就簡單問了幾個(gè)問題就過了

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對當(dāng)時(shí)筆試的一副三維圖進(jìn)行討論，周工一度以為我沒有畫對，我進(jìn)行了解釋，是線條畫得有些歪，讓他誤會而已，然后就通過了。

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主要是自我介紹，然后就是面試官問了幾個(gè)問題，談?wù)劶页Ｊ裁吹摹?

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你家住在哪里？還有就是對薪資待遇有什么要求？

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