共經(jīng)歷三輪面試，首先是收到HR郵件邀請(qǐng)參加面試，簡(jiǎn)單的問(wèn)了下個(gè)人情況及過(guò)往工作經(jīng)歷，OK后推薦給部門(mén)。第二輪面試由品質(zhì)部門(mén)課長(zhǎng)面試，主要問(wèn)了一些工作經(jīng)歷及專(zhuān)業(yè)知識(shí)以及職業(yè)規(guī)劃和薪資要求。第三輪是部長(zhǎng)面試，這個(gè)聊的比較隨意，各方面都聊了一下，問(wèn)需要倒班能否接受，沒(méi)問(wèn)題后簡(jiǎn)歷同意試用，退回HR談薪資待遇，后聯(lián)絡(luò)體檢，入職資料準(zhǔn)備 時(shí)間等。

廣州日鍛汽門(mén)有限公司qc品檢面試題

此崗位需要倒班，能否接受倒班？崗位需要人員穩(wěn)定，未來(lái)幾年有沒(méi)有離職計(jì)劃等你對(duì)薪資待遇的要求是多少？

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首先會(huì)給你一張表格填寫(xiě)個(gè)人信息，離職原因上一份工作的職責(zé)內(nèi)容，家庭情況等。
面試的時(shí)候會(huì)問(wèn)你對(duì)采購(gòu)是如何理解的，為什么想要做采購(gòu)。并且說(shuō)到由于控制成本，加班很少說(shuō)是調(diào)休的。需要比較強(qiáng)的抗壓能力，業(yè)務(wù)內(nèi)容也比較多需要議價(jià)，開(kāi)發(fā)新的供應(yīng)商等。

廣州日鍛汽門(mén)有限公司業(yè)務(wù)助理/采購(gòu)員面試題

為什么離職？
上一份工作薪資多少？
你覺(jué)得你的抗壓能力是多少分？
期望薪資是多少？
如果來(lái)到公司上班能做出什么樣的貢獻(xiàn)呢？

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直接人事通知過(guò)去面試，因?yàn)槭种比?，如果沒(méi)經(jīng)驗(yàn)只要你是理科并且不對(duì)工資有什么要求的，都會(huì)接受，還有日本的經(jīng)理直接跟你面試，也只是簡(jiǎn)單的交談而已

廣州日鍛汽門(mén)有限公司產(chǎn)品技術(shù)員面試題

哪里人？
家在哪里？
為什么要做這個(gè)工作？
工資要求多少？

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