要求:本科及以上。

1.一面和二面在同一天進(jìn)行，一面是經(jīng)典的月球求生問題，只有1min讀題和9min討論時間，第一次當(dāng)leader表現(xiàn)還ok，唯一的不足是沒有把控好時間導(dǎo)致最后沒有統(tǒng)一結(jié)果，聽一個面試官私下說一面會刷一半人左右。

2.一面上午結(jié)束后很快就通知下午去二面，面試官是對應(yīng)崗位和部門的總監(jiān)，可以直接有權(quán)決定是否錄用。通知我2點(diǎn)半去面試，結(jié)果莫名其妙被安排到最后一個，硬生生地讓我莫名其妙地等了三個半小時，我真是無語了，最后一個面試也也算了，結(jié)果自我介紹之后，面試官立馬開始瘋狂拐彎抹角地勸退我，說什么你學(xué)材料的怎么不去金發(fā)科技blabla，還一臉不屑地說材料的怎么到處都是啊，說什么我們這個品質(zhì)管理崗比較希望物流管理，機(jī)械專業(yè)的同學(xué)，我們的一些材料研發(fā)其實(shí)非常薄弱blabla，那我想反問，你不想招材料的，那你讓我白等三個小時，然后給我說不要材料的？！

3.二面完我一臉懵逼，感覺很無語，然后面試完之后隔了一天，第三天莫名其妙給我發(fā)短信說通過了層層篩選，被錄用了，我真的服。

4.雖然很鄙視公司前后態(tài)度360度的轉(zhuǎn)變，但至少是第一個offer，說是過幾天邀請去公司參觀，到時候看工資福利再說吧。ps:工資是亂寫的，不寫提交不了。

廣東志高暖通設(shè)備股份有限公司品質(zhì)管理類面試題

1.自我介紹
2.請問你對公司以及你面試的這個崗位有什么理解
3.你為什么要來應(yīng)聘這個崗位
4.你還有什么問題要問我的嗎

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網(wǎng)上投遞，依據(jù)簡歷詢問基本情況，幾乎沒有專業(yè)性問題，有三輪面試，第一輪是hr進(jìn)行面試，基本就是詢問一些簡單的問題，然后介紹一下具體的工作以及，詢問應(yīng)聘方是否有需要咨詢的，其次是第二輪面試，讓自我介紹，然后聊聊天，很輕松，最后是制造部的老總面試，也是簡單自我介紹，聊聊基本情況，問問生活中經(jīng)歷，比較輕松

廣東志高暖通設(shè)備股份有限公司采購員面試題

網(wǎng)上投遞，依據(jù)簡歷詢問基本情況，幾乎沒有專業(yè)性問題，有三輪面試，第一輪是hr進(jìn)行面試，基本就是詢問一些簡單的問題，然后介紹一下具體的工作以及，詢問應(yīng)聘方是否有需要咨詢的，其次是第二輪面試，讓自我介紹，然后聊聊天，很輕松，最后是制造部的老總面試，也是簡單自我介紹，聊聊基本情況，問問生活中經(jīng)歷，比較輕松

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1、參加了宣講會，宣講結(jié)束后做了一份簡單的筆試
2、隔兩天收到了面試消息，帶上東西參加面試，先是群面，一組大概六七個。群面結(jié)束后在原地等通知，得到下午再來面試。是hr單獨(dú)面試，問了一些常問的問題。

廣東志高暖通設(shè)備股份有限公司財(cái)務(wù)崗面試題

通過校園宣講得知。經(jīng)歷了筆試、群面、單面。群面的題每組應(yīng)當(dāng)是不一樣的，總體來說不算難。問了一些校園經(jīng)歷、實(shí)習(xí)情況以及地點(diǎn)選擇之類的問題。關(guān)于錄取問題，暫未知。

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