廣東志高空調(diào)有限公司 283人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了廣東志高空調(diào)有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀廣東志高空調(diào)有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解廣東志高空調(diào)有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋用戶
廣東志高空調(diào)有限公司 | 電氣工程師
沒有什么優(yōu)于其他公司的，有應(yīng)該就是沒得加班，周末不加班，有交通補助，無公雞金，房子的話，條件可以，150一個月，
callanis2
廣東志高空調(diào)有限公司 | 會計
有人情味還算可以 領(lǐng)導(dǎo)都比較和藹 同事也比較好相處 以前經(jīng)營好的時候就有福利多一點 經(jīng)營差就沒有
在廣東志高空調(diào)有限公司工作的人88%的反饋有社保(5險),4%的反饋有商業(yè)保險,3%的反饋都沒有,4%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上廣東志高空調(diào)有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在廣東志高空調(diào)有限公司工作的人2%的反饋不清楚,53%的反饋有,43%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上廣東志高空調(diào)有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 保安 | 2333 | 3000 | 2000 |
心有林夕orz
廣東志高暖通設(shè)備股份有限公司 | 質(zhì)量工程師
公司一年漲薪一次，大概800，薪資保密制度，體系還算完善，但整體工資偏低，畢業(yè)生起薪也低。，公積金特別低
12331abc
志高 | 計劃物流專員
為什么想去公司工作。在這個問題的回答上，并且貫穿整個面試的過程中，一個優(yōu)秀的答案總是來自于你所作的調(diào)查研究，這樣的話你可以從公司的需要那個方面來回答。
TiannaGao
廣東志高空調(diào)有限公司 | 國內(nèi)營銷專員
沒有 沒有，提成都不按時發(fā)，離職同事至少還需要領(lǐng)三個月工資，只有入職培訓(xùn)時感覺像個大公司，開始工作就原形畢露了，高層一堆人分不了幾個派系，全是裙帶
在廣東志高空調(diào)有限公司工作的人58%的反饋基本準(zhǔn)時下班,17%的反饋偶爾晚下班,15%的反饋經(jīng)常晚下班,5%的反饋經(jīng)常很晚下班,3%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上廣東志高空調(diào)有限公司是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在廣東志高空調(diào)有限公司工作的人37%的反饋周六經(jīng)常加班,5%的反饋周日經(jīng)常加班,7%的反饋周六周日均加班,23%的反饋周六周日偶爾加班,12%的反饋周六周日均不加班,13%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上廣東志高空調(diào)有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
梁嘉誼15013094967
志高空調(diào) | 招聘
雙休。。。。。。。。。。。。經(jīng)常加班，有年假，雙休。。。。。。。。。。每年有8月大假?；詈芏喔刹煌?，經(jīng)?；~外的時間也沒有加班費。像制造中心的話就更累了，月休兩天。
阿森松
廣東志高暖通設(shè)備股份有限公司 | 一般會計人員
經(jīng)常加班，壓力很大，日常八九點下班。單雙休，假期偶爾需要值班。年假10-14天，一般來說八月職能部門有兩周的長假，但是2020年沒有
職朋用戶
廣東志高空調(diào)有限公司 | 普工
崗位級別有作業(yè)員，線長，副線長，晉升機會很小，工資偏低。 請假難，線長動不動就開人，伙食差，吃飯熱
TiannaGao
廣東志高空調(diào)有限公司 | 國內(nèi)營銷專員
結(jié)構(gòu)很簡單，有個入職五年的同事剛升副科，一般能留七八年會有個正科或副部當(dāng)一下，現(xiàn)在在改革，領(lǐng)導(dǎo)工資會降不少，平民們，每年來的大學(xué)生都比你們高
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廣東志高空調(diào)有限公司 | 業(yè)務(wù)區(qū)域經(jīng)理
公司內(nèi)部管理有嚴(yán)重問題，總部高管腐敗超級嚴(yán)重，管理機制混亂，每個人只想辦法搞鼓自己腰包，不管公司死活，不干實事兒?？偛繝I銷推廣管理中心都是高管的親戚熟人或者錢權(quán)交易的人員，狗屁不懂，整天都是內(nèi)部斗爭，制定的營銷方案堪稱狗血。企業(yè)價值觀:把最垃圾的東西買上最好的價錢！經(jīng)過不懈努力，2020年虧損十幾億，股票早已灰飛煙滅，董事長已是失信人，供應(yīng)商合作商公司員工官司打官司需要排隊，一時半會兒打不完！
樂貝兒
廣東志高空調(diào)有限公司 | 企業(yè)綜合管理員
工作氛圍非常的好，大家都比較開心，然后公司實行扁平化的管理，所以說沒有很明顯的層級概念。領(lǐng)導(dǎo)整體能力是非常強的，也會給大家規(guī)劃工資。
東
廣東志高空調(diào)有限公司 | 02業(yè)務(wù)員
節(jié)奏能適應(yīng)，準(zhǔn)時下班，人性化管理，周六要上班，但有事也可請假，基本上都是彈性工作，不會強制要求加班，有事解決了就行。
職朋用戶
廣東志高空調(diào)有限公司 | 普工
工作節(jié)奏很快，下班準(zhǔn)時，周末加班，沒有加班補助，工資很低，沒有什么補助，就是能帶手機，上廁所沒有頂崗就去不了，我在線外沒那么累
東
廣東志高空調(diào)有限公司 | 02業(yè)務(wù)員
工作上壓力還是有的，但是不會大，畢竟每月都有月度任務(wù)，但只要按工作推進(jìn)，基本上完成沒問題，工作氛圍也很好，領(lǐng)導(dǎo)也都是從基層升上去的，對下屬也都很照顧
職朋用戶
廣東志高空調(diào)有限公司 | 普工
在流水線壓力大，一天的排量很多，經(jīng)常要追著空調(diào)跑，而且線長不會給你換崗位。要么走，要么干，很累很累