1.通過校園招聘,
2.基本上每個(gè)人都用了1個(gè)小時(shí),2個(gè)面試官對(duì)1個(gè)人,先是1個(gè)技術(shù)面試,再是1個(gè)常規(guī)的;技術(shù)面試常規(guī)面試差不多都是30分鐘。技術(shù)面試針對(duì)你的簡(jiǎn)歷上的項(xiàng)目提問。常規(guī)的就是問你的個(gè)人信息,以及對(duì)未來工作的想法。
3.目前沒有收到回復(fù)。
4.面試官很親切,隨和。雖然前面等了很長(zhǎng)時(shí)間,但是面試過程還是很開心的。
TCL多媒體C++軟件工程師面試題
我面試的是C/C++方向,技術(shù)面試就是小程序,或者畫程序的流程圖。數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)方面的也問了一些。
常規(guī)的面試就問了對(duì)在深圳工作的看法,還有大學(xué)期間的收獲。
開始問我工作經(jīng)歷 總是打斷我,問題很煩人沒有重點(diǎn),而且后來了解的,對(duì)方根本不了解我工作所需要使用的東西,然后此領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任評(píng)分我的績(jī)效又不了解我的工作。結(jié)果只能呵呵了~
面試官問的面試題:TCL多媒體軟件開發(fā)工程師面試題
同上吧無重點(diǎn),針對(duì)幾個(gè)工作經(jīng)歷提問,就是不讓我按我的工作順序說,非要一下子跳前一下子跳后。很討厭
1. 技術(shù)筆試
2. 技術(shù)面試
3.人資面試
TCL多媒體JAVA軟件工程師面試題
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的介紹
項(xiàng)目里面用到的技術(shù)
人資談薪水待遇
(共3210條) 美的集團(tuán)
(共1725條) 格力電器
(共1125條) 海爾集團(tuán)
(共21條) 海信科龍
(共37條) 萊克電氣股份有限公司
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