三輪面試，一輪面試多個人群面，每個人挨個介紹自己，二面類似無領(lǐng)導小組討論的一種模擬游戲面試，第三輪二面一，主要是談待遇與發(fā)現(xiàn)方向。

敏實集團—華南區(qū)品保工程師面試題

主要是關(guān)于家里是否愿意讓你在外工作啊，以后志愿發(fā)展的方向啊，還有有沒有女朋友之類等等的問題。

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五個面試官面試八個人，先是提問三個中文問題，每人舉手回答，然后每人抽紙條，上面有不同的topic，全程用英語回答

敏實集團—華南區(qū)業(yè)務(wù)員面試題

對自己專業(yè)的描述，為什么當初選擇這個專業(yè)、在社會實踐中給自己印象最深的事情，說出心中的成功人士

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一面HR面試，較為簡單，一些基本問題；
二面分組討論，設(shè)計汽車行李架并且說服高管購買你所做的行李架；
三面 部門主管面試，了解情況。

敏實集團—華南區(qū)項目經(jīng)理面試題

1.你的學生干部工作
2.為什么選擇敏實，對他的了解；
3.你所做的行李架的優(yōu)勢。

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