首先就是在面試前填一個(gè)個(gè)人基本信息表，然后再一個(gè)接待室里面等待面試，人挺多的，面試在一個(gè)專門的房間里，是一對一面試，首先是簡單的自我介紹一下，然后面試官像我介紹了一下公司的基本情況，然后問了一下專業(yè)的問題，不知道其他人的問題怎么樣，我感覺我的問題挺難的。

華晨會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)生面試題

第一個(gè)問的是，如果再他們公司工作需要去了解他們公司的那些基本信息，意義何在。第二個(gè)是問的財(cái)務(wù)成本管理的宗旨是什么，如何實(shí)施的，第三個(gè)是未來自己的職業(yè)規(guī)劃是什么。

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第一輪人力部門進(jìn)行電話面試，然后由人力經(jīng)理進(jìn)行二輪面試，最后由使用部門主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行最后面試，一周后人力部門通知錄取

華晨進(jìn)出口部門面試題

第一要求自我介紹，然后問為什么選擇BBA，有什么興趣愛好，希望的薪資待遇，原來工作的一些問題？

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首先電話面試 然后單面 開始2個(gè)hr然后2個(gè)部門經(jīng)理分別面試 針對我的簡歷詢問了留學(xué)生活的問題 是如何解決的 為什么選擇這個(gè)公司 對hr工作如何理解

華晨人力資源面試題

留學(xué)生活中的問題 如何解決的 實(shí)習(xí)過程中的問題 如何解決的 為什么選擇這個(gè)公司 對hr工作如何理解

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