1.內(nèi)部同事推薦去面試的
2.首先電話邀約，其次HR面試20分鐘，第二輪由小領(lǐng)導(dǎo)面試
3.自我介紹，針對(duì)崗位能力和個(gè)人作品提問(wèn)，然后介紹公司概況
4.還未得到面試結(jié)果

58同城市場(chǎng)營(yíng)銷策劃面試題

1.你認(rèn)為你具備這個(gè)崗位的哪些能力？
2.你覺(jué)得你有哪些缺點(diǎn)？
3.談一談你做過(guò)的哪些精彩的活動(dòng)案例？

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面試首先進(jìn)行群面，一次6個(gè)人，簡(jiǎn)單自我介紹及交流、
然后出來(lái)等結(jié)果，我直接第二次主管面試，聊了一些基本情況和福利待遇，整體感覺(jué)不錯(cuò)

58同城活動(dòng)策劃主管面試題

1、、、簡(jiǎn)單做一下自我介紹
2、、、你對(duì)薪資福利待遇等有什么要求
3、、、介紹單位的基本情況
4、、、自我規(guī)劃及目前情況，未來(lái)發(fā)展

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面試一共三輪
第一輪應(yīng)該是崗位的上級(jí)leader面，關(guān)注點(diǎn)比較清晰，過(guò)程比較愉快。時(shí)間長(zhǎng)度約50分鐘。
第二輪上崗位的配合部門，PM面，問(wèn)的問(wèn)題比較發(fā)散，最后讓分析案例。
等HR大約40分鐘。
第三輪HR面，問(wèn)了寫簡(jiǎn)單的基礎(chǔ)問(wèn)題， 談了下企業(yè)文化，沒(méi)談薪資。
一周等消息。over

58同城廣告策劃面試題

自我介紹
過(guò)往經(jīng)歷介紹
離職原因
根據(jù)以往不同的公司經(jīng)歷，介紹突出個(gè)人的能力or貢獻(xiàn)
邏輯發(fā)散問(wèn)題
廣告案例探討

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