国产精品九九九一区二区,羞羞影院成人午夜爽爽在线,亚洲一区二区三区蜜桃臀,在线观看成人永久免费网站

東軟熙康健康科技有限公司 26人分享

晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

東軟熙康健康科技有限公司 面試 (共17條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

面試感覺(jué)

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 57
  • 0%
  • 6%
  • 80%
  • 6%
  • 6%

應(yīng)聘途徑

東軟熙康健康科技有限公司面試經(jīng)驗(yàn)(共17條) 最近更新時(shí)間:2022-08-17 16:06:45

java架構(gòu)師面試經(jīng)驗(yàn)(沈陽(yáng)東陵) - 東軟熙康健康科技有限公司
2022-08-17 16:06:45 | 社會(huì)招聘
面試過(guò)程:

工作經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)、性格等問(wèn)題
技術(shù)方面主要問(wèn)了spring cloud相關(guān)的和數(shù)據(jù)庫(kù)相關(guān)問(wèn)題

面試官問(wèn)的面試題:

東軟熙康健康科技有限公司java架構(gòu)師面試題

spring cloud gatway,config,hystrix,分布式事務(wù)等問(wèn)題
MQ相關(guān)問(wèn)了active mq和rabbitmq
數(shù)據(jù)庫(kù)主要問(wèn)了mysql相關(guān)

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

會(huì)計(jì)面試經(jīng)驗(yàn)(沈陽(yáng)) - 東軟熙康健康科技有限公司
2019-09-07 10:04:30 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過(guò)程:

去了答筆試題,用筆記本一個(gè)小時(shí)完成,題目涉及很廣最后還要做成報(bào)表。之前單位處理的比較簡(jiǎn)單,所以有些處理記得不是很清楚了。答題后財(cái)務(wù)經(jīng)理面試,很屌。

面試官問(wèn)的面試題:

東軟熙康健康科技有限公司會(huì)計(jì)面試題

簡(jiǎn)單介紹,問(wèn)學(xué)歷、證書啥的,一副高高在上的樣子,讓人感覺(jué)不舒服。主動(dòng)讓我參加的面試最后又嫌棄我的學(xué)歷。

贊一下(1) 踩一下 查看面試題參考答案>>

項(xiàng)目經(jīng)理面試經(jīng)驗(yàn)(上海長(zhǎng)寧) - 東軟熙康健康科技有限公司
2018-04-13 19:32:43 | 社會(huì)招聘
面試過(guò)程:

面試官非常好,技術(shù)能力、管理能力、業(yè)務(wù)能力都非常強(qiáng),是一個(gè)綜合性體制人才。沈陽(yáng)技術(shù)官偏技術(shù),對(duì)安全、風(fēng)險(xiǎn)方面了解的非常多。

面試官問(wèn)的面試題:

東軟熙康健康科技有限公司項(xiàng)目經(jīng)理面試題

面試官非常好,技術(shù)能力、管理能力、業(yè)務(wù)能力都非常強(qiáng),是一個(gè)綜合性體制人才。沈陽(yáng)技術(shù)官偏技術(shù),對(duì)安全、風(fēng)險(xiǎn)方面了解的非常多。

贊一下(1) 踩一下 查看面試題參考答案>>

1   共 1 頁(yè)
相關(guān)公司面試經(jīng)驗(yàn)
97无码免费人妻超级碰碰碰碰| 超碰人人操人人看人人干| 亚洲熟妇无码av在| 国产尤物无码一区二区三区| 外国男人肏亚洲女人| 久久人妻人人操人人看| 熟妇高潮视频| 干少妇B视频| 人人妻人人超人人| 国产在线播放 在线播放| 亚洲精品中文字幕码专区| 好深好爽办公室做视频| 日本丰满熟妇hd| 欧洲精品人妻一区二区三区软件 | 公交车大龟廷进我身体里| 日日躁狠狠躁狠狠爱| 亚洲AV无码久久国产精品| 亚洲精品无码久久久久久久久久久久久| 插插插日日日干干干| 亚洲偷自拍另类图片二区| 欧美成人作品在线观看| 日本福利一区二区精品 | 99精品热在线在线观看视| 东京热无码人妻一区二区AV| 日韩毛片无码| 国产伦精品一区二区三区视频不卡| 亚洲爆乳中文字幕无码专区网站| 99:国产情侣| 国产白浆亚洲| 日产日韩亚洲欧美综合| 日本三级一区二区三区| 国产精品热久久无码av| 久久久九九九亚洲激情视频| 99久久免费看少妇高潮a片| 国内精品国产成人国产三级| 国产成人综合久久亚洲精品| 国产美女精品一区二区三区| 无码丰满少妇2在线观看 | 亚洲九九视频| 精品人妻少妇一区二区三区 | 超碰97人人玩人人|