需要提交身份證 銀行卡復印件 沒問什么問題 看一下生產(chǎn)車間 食堂 當天可以辦理住宿 十二小時 倆班倒

達利園股份有限公司包裝面試題

問你之前的工作經(jīng)歷 要求有健康證 面試官是女的 不冷不熱的沒笑臉 需要住宿嘛 也就非常簡單 接受熬夜嘛什么的

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第一輪群面無領導小組討論，論題是公司面臨經(jīng)濟危機需要裁員，一個能力一般但是和同事相處融洽的老員工，和一名能力突出但是和同事總是發(fā)生矛盾的人，要表達出明確的觀點，日企重視忠誠度。
二面部門領導直接面試，一定要表現(xiàn)出非常喜歡向往這份工作，并能夠穩(wěn)定做下去。專業(yè)對口最好，銷售部門更看中是不是靈活，思路清晰。

達利園股份有限公司業(yè)務員面試題

簡單的自我介紹。
大學有哪些實踐經(jīng)歷，有哪些收獲。對自己未來兩三年的職業(yè)規(guī)劃是什么。
技術部門和銷售部門哪個部門更感興趣。

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進行面談，考官看一下你的綜合素質(zhì)等，然后讓你現(xiàn)場開展新品推銷，看你的發(fā)起策略和服務態(tài)度等。然后讓你就它們家的新品特點進行描述，
是一對一面試面試的時候會留給你5分鐘熟記新品特征并最后考查

達利園銷售面試題

簡單介紹自己
以往的工作和兼職經(jīng)歷
是否有接觸過他們家的產(chǎn)品
最喜歡的是什么哪一種
如果說服消費者購買他們家的新品
新品最大的競爭力在哪里？如何顯現(xiàn)在消費者面前

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