主要有三面，第一面是初面，是人力的小姑娘面的，第二面是叫陳老師面試的應(yīng)該是部門負(fù)責(zé)人，第三面是人力主管面試。初面主要是自我介紹以及上一個(gè)工作離職的原因。第二面主要是自我介紹，離職原因，情景的設(shè)定，問題的解決以及介紹該崗位的相關(guān)工作情況，第三面主要是告知工資以及其他的反應(yīng)能力，情景設(shè)定等的面試。工作內(nèi)容主要和呼叫中心掛鉤（這也是我面試成功未去的原因，本人不喜歡電話銷售而且每個(gè)月有任務(wù)，完成有獎(jiǎng)金，完不成扣工資，壓力還是比較大的）工資為1500元/月，五險(xiǎn)一金，做五休二（星期一到星期五選，不一定能連休）。

新東方教育（科技）集團(tuán)（南京分校）課程顧問面試題

1、自我介紹
2、如果客戶來大吵大鬧說學(xué)習(xí)的沒效果，要求退款，如何處理
3、這個(gè)工作壓力比較大，有可能連基本的生活都保證不了，你怎么辦
4、如果你和客戶打電話銷售課程，客戶堅(jiān)決說不需要，你怎么辦。只記得這么多了，其他的不記得了。

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一共面試了大概四次，第一次是人力部門的群面，通過后，推薦到部門經(jīng)理那里一對(duì)一面試，通過后，人力再次面試，大概講解，第四次部門經(jīng)理復(fù)試，問的問題都還挺簡(jiǎn)單的，主要是讓她感覺到你的誠(chéng)意和英語實(shí)力，讓她覺得你很踏實(shí)肯干

新東方教育（科技）集團(tuán)課程顧問面試題

期望的薪資？為什么離職？未來的職業(yè)規(guī)劃？會(huì)填一份表格，部門經(jīng)理會(huì)看，就上面提問。怎么處理與學(xué)生家長(zhǎng)的關(guān)系？

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去面試初中英語老師，進(jìn)去后人事會(huì)先給一張英文試卷做筆試，筆試結(jié)束當(dāng)場(chǎng)批閱分?jǐn)?shù)，達(dá)到要求的進(jìn)入下一輪面試，要求自己設(shè)計(jì)一堂課并且回答人事提出的問題，把她們當(dāng)成學(xué)生解答題目。

新東方教育（科技）集團(tuán)初高中英語老師面試題

你為什么選擇新東方？之前從事什么工作？對(duì)新東方的認(rèn)識(shí)？

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