在BOSS直聘上跟招聘員溝通后約時(shí)間面試,去了前臺(tái)會(huì)給應(yīng)聘表填寫(xiě),還有一份專業(yè)題,以及公司介紹冊(cè),填這兩樣花了我挺長(zhǎng)時(shí)間的,填完給前臺(tái),過(guò)十分鐘再HR面試,面試挺吵的,放著音樂(lè),又戴著口罩,聲音聽(tīng)不太清,HR會(huì)針對(duì)簡(jiǎn)歷和應(yīng)聘表來(lái)提問(wèn),問(wèn)得挺細(xì)的。
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你有什么能力?舉例說(shuō)明你這個(gè)能力體現(xiàn)在哪里?你為什么離職?前公司是怎樣的?工作內(nèi)容是什么?公司模式是怎樣的?
其實(shí)挺簡(jiǎn)單的,自我介紹,之前工作的介紹,然后問(wèn)一下你對(duì)這個(gè)崗位的了解,你對(duì)我們公司的了解,你之前做的項(xiàng)目如何,就像聊天一樣
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其實(shí)挺簡(jiǎn)單的,自我介紹,之前工作的介紹,然后問(wèn)一下你對(duì)這個(gè)崗位的了解,你對(duì)我們公司的了解,你之前做的項(xiàng)目如何,就像聊天一樣
1.面試邀請(qǐng)
2.拿份表給填,表有關(guān)于工作內(nèi)容的敘述題需要填,以及個(gè)人見(jiàn)解
3.先是HR面試,之后再是項(xiàng)目經(jīng)理面試
整個(gè)過(guò)程很快很輕松,但是HR的風(fēng)格會(huì)比較少講工作的具體內(nèi)容和公司福利,所以有好有壞需進(jìn)入公司工作后才知道,比如福利比想象好,工作內(nèi)容比想象中復(fù)雜繁瑣,還有加班問(wèn)題
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1.離職原因
2.上一份工作具體內(nèi)容與成就
3.對(duì)該工作的見(jiàn)解跟個(gè)人規(guī)劃
4.被錄用的話,薪水希望是多少
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