hr直接聯(lián)系的，面試官兩位，一位hr經(jīng)理，一位部門經(jīng)理，問題相對比較簡單，主要問了對崗位的認(rèn)識、實習(xí)期主要做什么工作，期望薪資是多少，未來住房問題怎么考慮等，但面試通過之后hr又聯(lián)系沒有崗位編制了，這崗位不招人了，有點無語

中荷人壽風(fēng)險合規(guī)面試題

常規(guī)問題自身的優(yōu)缺點，為什么選擇這個崗位以及對崗位的認(rèn)識、實習(xí)期主要做什么工作，期望薪資是多少，未來住房問題怎么考慮等

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基本上三輪面試，分公司HR，部門領(lǐng)導(dǎo)，分公司總經(jīng)理，領(lǐng)導(dǎo)很和善也很專業(yè)，問的問題也比較多，背景，學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷等等。

中荷人壽保險續(xù)期管理面試題

三輪面試印象很深，分公司HR會從專業(yè)的角度考量你的工作內(nèi)容，工作經(jīng)驗，部門領(lǐng)導(dǎo)則會了解一下你的性格能力等適不適合這個團隊能不能替部門分擔(dān)工作，分公司的機構(gòu)總和人力經(jīng)理都很和藹但是很專業(yè)，問的問題也比較深，還有職涯規(guī)劃未來發(fā)展啊等

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一面先由一位主管了解我的大致情況，根據(jù)簡歷提問，然后講了講公司，行業(yè)背景等
二面是部門經(jīng)理面試，提問為什么加入保險行業(yè)，期望得到什么樣的薪值，又跟我談了一下職業(yè)規(guī)劃。over

中荷人壽壽險代理營銷員面試題

一面先由一位主管了解我的大致情況，根據(jù)簡歷提問，然后講了講公司，行業(yè)背景等
二面是部門經(jīng)理面試，提問為什么加入保險行業(yè)，期望得到什么樣的薪值，又跟我談了一下職業(yè)規(guī)劃。

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