就是面試官跟你說一大堆福利，反正是壓根更沒有，連底薪都沒保障，不過就是為了個(gè)實(shí)習(xí)蓋章去的

中國人壽保險(xiǎn)公司售前/售后客服面試題

反正很要人，也沒問什么，哦，好像問了下家庭情況，反正就是后面到時(shí)開不出單就會讓你家里人買保險(xiǎn)的那種，快跑

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去之前也沒有特別準(zhǔn)備，搜了一下面經(jīng)，看了一下官網(wǎng)就去了。我們一會到這個(gè)等，一會兒到那邊等，半個(gè)多小時(shí)后才開始叫我們面試。由于是個(gè)面，一對三那種，進(jìn)去一個(gè)面試，一個(gè)做準(zhǔn)備，其他人就無聊地在聊天。悲劇的我被排到了第9個(gè)，也就是我們那組中倒數(shù)第三個(gè)，由于身患感冒，鼻子很不舒服，我急躁不安的走來走去。聽出來的人說，不會問專業(yè)的知識，主要問些比較后期的問題，類似你家在哪里。終于輪到我進(jìn)去面試了，見到四個(gè)女人坐在對面，有點(diǎn)不太定，想保持笑容，但有點(diǎn)僵。先做個(gè)自我介紹，說了一下，主要是簡歷上的經(jīng)歷，沒有特別展開說，由于沒有限定時(shí)間，所以說了一會就等著她們問我。其實(shí)當(dāng)時(shí)我該多說說才對的，既然她給我機(jī)會說，就不要自己跟自己過不去，面試官都喜歡多說的人。之后是各種問題，問我寫作能力如何。記得最深的是“相比其他人，我的優(yōu)勢是什么？”，我就借著簡歷上的寫的經(jīng)歷，說我比較適合市場，市場敏感性比較好，比較能了解商家或者交易對方想什么，需要什么。其實(shí)，“市場敏感性”這個(gè)詞怪怪的，說自己商業(yè)意識比較好或許好點(diǎn)。她問我，如果讓我回梅州工作，我愿不愿意？我繞著彎回答不愿意。

中國人壽保險(xiǎn)公司業(yè)務(wù)管理崗面試題

最近微博很流行，保險(xiǎn)公司也紛紛開設(shè)了微博，產(chǎn)生了許多新觀念、新方法，請問你對此有什么看法?

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面試流程很迅速，投遞完第三天就初面，面試完第二天下午有一個(gè)類似宣講會，講完不一會兒就直接二面。效率很高，面試完會在當(dāng)天直接給你結(jié)果，過了就有培訓(xùn)班，三天在線培訓(xùn)，用的是中國人壽自己的網(wǎng)上App，課程很多，三天時(shí)間安排的很滿，第三天下午有一個(gè)培訓(xùn)考核，考試題目還是以保險(xiǎn)概念、內(nèi)容；人壽保險(xiǎn)的理念、文化為主。考試是網(wǎng)上考核，限時(shí)90分鐘，有三次機(jī)會。（悄悄地說，其實(shí)可以手機(jī)或者iPad答題，電腦度娘一下答案的，所以不用擔(dān)心考試，肯定沒問題的，時(shí)間很充裕）考核過了以后可以聯(lián)系自己的推薦人用e增員進(jìn)行入職申請！

中國人壽保險(xiǎn)公司金融管培生面試題

自我介紹一下
你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，校園經(jīng)歷
你的抗壓性高嗎？舉一個(gè)例子證明
為什么選擇人壽保險(xiǎn)？對保險(xiǎn)業(yè)有什么了解？

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1、自我介紹
2、開始介紹企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)
所有崗位一致都是綜合崗位（招聘、銷售、信息管理都要做）

中國人壽保險(xiǎn)公司團(tuán)隊(duì)經(jīng)理助理面試題

沒有提問，基本上感覺是走流程，全程介紹企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)，崗位的職責(zé)和任務(wù)和績效怎么完成，有點(diǎn)像傳銷的感覺，不太靠譜，員工人流量十分大，所有工作都靠績效來支撐

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