通過校園招聘獲得面試機會。
面試類型：單面。
遇到了什么問題：
面試官收了簡歷但沒有面試完所有人。
沒有被錄取。
福州泰禾的工作環(huán)境很好。

泰禾集團股份有限公司行政面試題

問題：
你對未來有什么職業(yè)規(guī)劃（3-5年內）？
籍貫哪里？
如果是外省人，有可能被問到為什么選擇留在福州工作（省內異地，也有可能遇到這個問題）？

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第一輪面試是無領導小組討論，十個人一組。
小組討論的題目是現場隨機抽取的，大概是七八道題了隨機抽一道。
二面是一對一的結構化面試。hr提問，你來回答。我當時覺得自己發(fā)揮還可以，但是不知道什么原因沒有進入終面。

泰禾集團行政管培生面試題

先讓面試者進行自我介紹，之后問了一些關于簡歷上面的項目以及社會實踐上的問題，最后還問了問什么選擇加入泰禾

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具體幾月份記不得了，在金陵飯店二樓的一個包廳里，人非常多，就一起坐在廳內等，等了四個小時等到行政，面試官已經不大有耐性聽了，語速較快造成面試者一定緊張，忘了把最大的優(yōu)勢闡述清楚，有點可惜。

泰禾集團股份有限公司行政面試題

先讓我做自我介紹，然后問離職原因和個人職業(yè)規(guī)劃，說一下自己的優(yōu)缺點，還有就是簡歷中各階段工作的銜接和斷檔，是否愿意轉崗做銷售，到崗時間，個人情況。

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