整體氛圍比較緊張，尤其是在整個(gè)過(guò)程中，你不知道hr最在意的問(wèn)題是哪一個(gè)，很有可能因?yàn)槟悴唤邮芄镜哪骋粋€(gè)條件，導(dǎo)致你的面試失敗。并且面試時(shí)間流程較慢，在整個(gè)面試的過(guò)程中從投遞簡(jiǎn)歷到第一次面試之間有10天的間隙

海天味業(yè)生產(chǎn)管理儲(chǔ)備干部面試題

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論 問(wèn)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)最需要的3個(gè)品質(zhì)和3個(gè)最不需要的品質(zhì)，你希望工作的地點(diǎn)在哪，能否接受作為公司優(yōu)秀人才被調(diào)派到其他分公司工作

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簡(jiǎn)歷介紹三分鐘，后面問(wèn)了家庭背景父母干嘛，住哪里，有沒(méi)有考研打算，我說(shuō)我已經(jīng)考過(guò)了，主管很驚訝。終面結(jié)束了，我以為穩(wěn)進(jìn)，結(jié)果HR打電話告訴我，22屆的已經(jīng)沒(méi)有位置了，我不信，因?yàn)楹?jiǎn)歷上寫(xiě)了我是22屆，一面我也和HR技術(shù)官說(shuō)了我考研過(guò)了的，他們?cè)趺纯赡苓€以為我是223屆的，應(yīng)該有其他原因。

海天味業(yè)基層生產(chǎn)管理人員面試題

自我介紹
無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，問(wèn)題都是團(tuán)隊(duì)協(xié)作的那種
三個(gè)詞形容自己
如何了解到公司的信息，對(duì)公司的了解

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面試我們下午就進(jìn)行面試了，我面試的是工藝管理，每三個(gè)人為一組，進(jìn)行小小的群面。我們那一組剛進(jìn)去，HR姐姐就叫我們介紹一下自己的學(xué)校，不用作自我介紹了。

（其實(shí)，這種伎倆我早就了解過(guò)了，有的去公司里面試的，還要求說(shuō)一下你對(duì)公司的感受和看法，或者是路上的一些有趣事情等。所以，在面試之前，除了要準(zhǔn)備自我介紹以外，還要關(guān)心身邊的事情，特別是上面的三個(gè)問(wèn)題，被問(wèn)的幾率很高。）

海天味業(yè)生產(chǎn)管理面試題

然后，她讓我們分別談一下大學(xué)里經(jīng)歷過(guò)的最困難的事。（其實(shí)，主要是想了解你在面對(duì)困難和壓力時(shí)的心態(tài)及其解決方法，即知道你的抗壓能力，這還是挺好回答的。）

下一個(gè)就輪到實(shí)際的工作問(wèn)題了，她問(wèn)，如果公司給定一個(gè)生產(chǎn)參數(shù)，如果你管理的員工沒(méi)有按照標(biāo)準(zhǔn)來(lái)執(zhí)行，你會(huì)怎么做。（這就涉及到溝通協(xié)調(diào)與管理方面的知識(shí)了，其實(shí)一般生產(chǎn)類(lèi)，特別是有“管理”這兩個(gè)字的職位，無(wú)論是卡夫、雀巢等的生產(chǎn)類(lèi)管理培訓(xùn)生，還是一般的企業(yè)生產(chǎn)管理，面試時(shí)都會(huì)涉及都這方面的問(wèn)題，而且往往是與實(shí)際工作相聯(lián)系的，應(yīng)該要提前準(zhǔn)備好。）

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宣講會(huì)結(jié)束之后馬上就是簡(jiǎn)歷篩選了，每個(gè)人大概30s時(shí)間，就問(wèn)了一個(gè)之前是否有做過(guò)專(zhuān)業(yè)相關(guān)的實(shí)習(xí)，回答了一下就走了，應(yīng)該就是看一下專(zhuān)業(yè)是否符合要求吧。
看很多人說(shuō)不喜歡要女生，但是我依然進(jìn)了群面，我們?nèi)好嬉唤M有十個(gè)人，有四個(gè)女生，其他人進(jìn)專(zhuān)業(yè)面試了沒(méi)不清楚，反正我進(jìn)了，群面有三個(gè)面試官，一上來(lái)就讓我們每人30s介紹自己簡(jiǎn)歷上沒(méi)有的東西，時(shí)間卡的特別嚴(yán)，有一個(gè)專(zhuān)門(mén)面試官掐表的…………之后就是15min討論問(wèn)題加做總結(jié)陳詞了，我們問(wèn)題比較簡(jiǎn)單，現(xiàn)在生產(chǎn)一線有很多年輕人玩手機(jī)，對(duì)生產(chǎn)安全造成威脅，公司明確規(guī)定生產(chǎn)線不允許帶手機(jī)但是屢禁不止，進(jìn)行扣罰后引起不少工人的抵觸情緒，問(wèn)你是車(chē)間負(fù)責(zé)人該怎么辦？

海天味業(yè)生產(chǎn)管理面試題

之前是否有做過(guò)專(zhuān)業(yè)相關(guān)的實(shí)習(xí)-可能是因?yàn)槲沂鞘称穼?zhuān)業(yè)的，專(zhuān)業(yè)比較符合
現(xiàn)在生產(chǎn)一線有很多年輕人玩手機(jī)，對(duì)生產(chǎn)安全造成威脅，公司明確規(guī)定生產(chǎn)線不允許帶手機(jī)但是屢禁不止，進(jìn)行扣罰后引起不少工人的抵觸情緒，問(wèn)你是車(chē)間負(fù)責(zé)人該怎么辦？-這個(gè)問(wèn)題大家想法很多，但是討論之后面試官向我們提出一點(diǎn)，主要是管理成本的問(wèn)題，這個(gè)值得探討~

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