第一面是群面,有兩個面試官。我這次的討論主題是選擇一家食品公司的企業(yè)價值觀,一共十二個人分為兩組討論,最后分別派一名代表總結(jié)陳述。一上來給我們閱讀題目的時間只有兩分鐘,很倉促,看完還沒太多思考就開始討論了,中間討論過程比較亂吧,整個討論過程面試官是沒有參與的,最后突然告訴說要英文陳述,這個比較意外,然后再隨便問了幾個問題就結(jié)束了,總體感覺很一般吧。
面試官問的面試題:英格索蘭ADP管理培訓(xùn)生面試題
主要是針對群面的總結(jié)陳述,提問多人有沒有要補充的,另外還問了一下有沒有學(xué)過汽輪機和燃?xì)鈾C的相關(guān)課程。
先是小組討論一個工作改造項目,大家先是中文討論最后是英文總結(jié)。然后第二天HR一對一面。
面試官問的面試題:英格索蘭生產(chǎn)培訓(xùn)生面試題
知道為什么會選擇你來面試嘛?對崗位的看法?為什么會選擇去蘇州工廠里做管理培訓(xùn)生?
有群面,還有一對一的面試,后來還有視頻面試,總之周期太長
面試官問的面試題:英格索蘭銷售管理培訓(xùn)生面試題
你為什么申請這個職位,你對這個職位的看法
(共1032條) 三一重工
(共524條) 通用電氣公司GE
(共383條) 徐工集團
(共30條) 阿爾斯通
(共15條) 中聯(lián)重科股份有限公司
(共10條) 維斯塔斯風(fēng)力技術(shù)
(共6條) 湖南方盛制藥股份有限公司
(共7條) 五征集團
(共4條) 好123
(共7條) 廣東華興銀行廣州分行
(共6條) 浙江艾羅電源有限公司
(共6條) 阿里巴巴菜鳥驛站