第一輪面試主要是人事和專業(yè)面試,聊天很愉快,專業(yè)水平和管理能力已經(jīng)初步被認(rèn)可。
第二輪面試就是直屬領(lǐng)導(dǎo)的面試,最終也掛在這一輪。崗位設(shè)置比較奇怪,崗位負(fù)責(zé)專業(yè)管理,但是領(lǐng)導(dǎo)屬于運(yùn)營條線,所以面試的問題沒有回答到領(lǐng)導(dǎo)的敏感點(diǎn)。
融創(chuàng)物業(yè)管理有限公司品質(zhì)管理?xiàng)l線負(fù)責(zé)人面試題
1、你如何認(rèn)識(shí)這項(xiàng)工作?
2、面對(duì)團(tuán)隊(duì)的管理,你認(rèn)為應(yīng)該如何下手?
3、面對(duì)具體的工作,你認(rèn)為應(yīng)該采用什么工作的方式?
一面無領(lǐng)導(dǎo),二面部門經(jīng)理視頻面過程很輕松經(jīng)理人非常和善,三面電話溝通主要問些家庭情況等等,最終還要去集團(tuán)終面。
面試官問的面試題:融創(chuàng)物業(yè)品質(zhì)管理崗面試題
你對(duì)于質(zhì)量管理的理解,對(duì)于物業(yè)的理解,簡歷上的相關(guān)情況了解,你想問的問題,電話問就是比較有榮譽(yù)感的事情,以及家里的基本情況。
復(fù)試,,一組六人2個(gè)面試官,一個(gè)品質(zhì)經(jīng)理一個(gè)集團(tuán)副總,旁邊一個(gè)實(shí)習(xí)過的一個(gè)天大碩士,融創(chuàng)物業(yè)最后招了很多自己的校園大使。
面試官問的面試題:融創(chuàng)物業(yè)品質(zhì)管理專員面試題
為什么選擇融創(chuàng)。我們工資沒地產(chǎn)營銷崗高你為什么還選擇我們。你覺得你五年后大概什么樣。你最高期望薪酬。你拿我們offer的概率。是否考研考公務(wù)員。
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