第一：人事部電話了解以往項目經(jīng)驗以及證書之類的
第二：視頻面試。技術(shù)部經(jīng)理進行面試
第三：總工程師進行復(fù)試。

浙江城建項目技術(shù)負責人面試題

1、簡述什么是“危大工程”
2、如何進行高大支模的監(jiān)測
3、論證方案的基本內(nèi)容
4、一個項目的重點把控要點

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面試很隨意，主要是看中能不能穩(wěn)定工作，能否接受出差。其他的倒沒什么，隨便問一問。然后人力過兩天就通知錄用了。說了下工資情況。

浙江城建技術(shù)員面試題

首先是能否穩(wěn)定在公司，以后怎么打算的，能不能穩(wěn)定在杭州發(fā)展。能不能接受出差。其他的專業(yè)問題沒怎么問。

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一對一面試 通過給的鏈接網(wǎng)址進行面試 面試官是女生 當時是十一點多面的試 面試開始后 先讓你自我介紹 然后講講為什么來應(yīng)聘 然后問你家庭情況

浙江城建施工員面試題

請介紹一下你自己
你為什么要來應(yīng)聘這份工作
你在大學時期的成績怎么樣 專業(yè)排名是多少
你的爸爸媽媽 姐姐是干什么工作的

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