自我介紹然后開始HR面試,從一開始的自我介紹到后面問的問題,偏向于開放面試,主要是針對問題進行自我認知回答,從開始的簡答,到后面的自我總結(jié),整體是偏認知層面的。
面試官問的面試題:武漢聯(lián)特科技有限公司atm硬件工程師面試題
1.為什么選擇在武漢工作;2、有沒有想過回到家鄉(xiāng)工作;3、武漢哪點吸引你;4、你對自己的認知;5、說一個優(yōu)點和缺點。
總共就是一面技術(shù)面,一面HR面,首先自我介紹;然后介紹項目;介紹興趣愛好;介紹為什么選擇聯(lián)特;最后有什么想咨詢的可以咨詢。
面試官問的面試題:武漢聯(lián)特科技有限公司器件工程師面試題
1.項目原理
2.項目過程。
3.怎么解決你遇到的困難。
4.你對薪水的要求。詢問你有拿到哪些offer
公司規(guī)模很小,宣講會來的學(xué)生也非常少,大概講了一下工資待遇后直接進行第一輪篩選簡歷。面試主要圍繞課題項目來了解,比較注重課題的符合性。
面試官問的面試題:武漢聯(lián)特科技有限公司光學(xué)工程師面試題
詳細介紹你的研究生課題和正在著手的畢業(yè)設(shè)計;是否搭建過光路系統(tǒng),里面都用到了什么光學(xué)儀器;
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